Process Safety Specialist (m/w/d)
Sasol ·
- Category
- Occupational safety
Sasol ist ein globales integriertes Chemie- und Energieunternehmen mit einer 75-jährigen Tradition. Dank unserer talentierten Mitarbeiter*innen nutzen wir unser Fachwissen und ausgewählte Technologien, um chemische und Energieprodukte sicher und nachhaltig zu beschaffen, herzustellen und weltweit zu vermarkten.
Wenn Sie sich dem Team Sasol anschließen, treten Sie in ein Unternehmen ein, das den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns stellt. Sasol investiert in seine Mitarbeiter*innen in jeder Phase der beruflichen Laufbahn und bietet Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere in einer Kultur zu kultivieren, in der Vielfalt und Integration groß geschrieben werden.
Zweck der Stelle
- Fachliche Leitung der Anlagen- und Prozesssicherheit/Process Safety Management (PSM)
- Zentraler Ansprechpartner des Werks für Behörden hinsichtlich Anlagen- und Prozesssicherheit
- Verantwortlich für alle Fragen der technischen Anlagen- und Prozesssicherheit
- Legal Compliance
Wichtigste Zuständigkeiten
- Sicherstellen der Anlagen- und Prozesssicherheit im Werk Brunsbüttel
- Verantwortlich für Einhaltung und Mitwirkung bei der Entwicklung von Sasol PSM Standards
- Mitarbeit und Umsetzung der internationalen PSM Anforderungen
- Verantwortlich für Ursachenfindung (RCA) sowie Berichtswesen und Klassifizierung von Ereignissen mit Relevanz für die Anlagen- und Prozesssicherheit
- Verantwortlich für Schulungsmaßnahmen im Bereich Anlagen- und Prozesssicherheit
- Verantwortlich für Behördenkontakte und Korrespondenz zur Anlagen- und Prozesssicherheit
- Führung und Koordinierung von Vertragspartnern des Fachbereichs Anlagen- und Prozesssicherheit
- Initiieren und Durchführen von Sicherheitsstudien und -analysen (z.B. HAZOP) und Risikobewertungen (LOPA) sowie Kontrolle der daraus entstehenden Maßnahmen
- Erstellung von Explosionsschutz-Dokumenten bzw. -konzepten
- Verfolgung von Rechtsänderungen im Bereich Anlagen- und Prozesssicherheit, Bewertung der Auswirkungen auf das Werk und Beratung zu notwendigen Maßnahmen
- Sicherheitstechnische Beurteilung und Freigabe von Anlagenänderungen
Berufsausbildung / Studium
- Technischer Ingenieurabschluss (z.B. Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik)
Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Benötigte persönliche und fachliche Qualifikationen
- Spezialkenntnisse in der Sicherheitstechnik von Chemieanlagen
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick, Analytische Denkweise, gelebte Feedbackkultur
- Sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie der rechtlichen Leitlinien und Normen für Chemieanlagen
- Hohes technisches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen.
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden sicher.
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade.
- Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen.
Ihre Kontaktperson
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle oder zu Sasol in Deutschland ist Jessica Kreft gerne für Sie da.
Jessica Kreft
Tel.: +49 4852 392-138
E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal
Sasol Germany GmbH
Fritz-Staiger-Str. 15
25541 Brunsbüttel
Sasol setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.