Principal Delivery Manager

Founded in Switzerland in 1968, Zühlke is owned by its partners and located across Europe and Asia. We are a global transformation partner, with engineering and innovation in our DNA. We're trusted to help clients envision and build their businesses for the future – to run smarter today while adapting for tomorrow’s markets, customers, and communities. Our multidisciplinary teams specialise in tech strategy and business innovation, digital solutions and applications, and device and systems engineering. We excel in complex, regulated spaces including health and finance, connecting strategy, tech implementation, and operational services to help clients become more effective, resilient businesses.

If you share our values and want to do the best work, for the right reasons, we can offer you the chance to do it on a global scale and play a real role in shaping our exciting journey.

Die Rolle

Als Principal Delivery Manager übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller, kundenorientierter Projekte bei Zühlke – von der Angebotsphase über die Planung bis zur Umsetzung. Du agierst als zentrale Ansprechperson gegenüber Kunden und internen Stakeholdern, triffst eigenständig Entscheidungen und übernimmst die volle Accountability für die Projekt-Ergebnisse. Diese Rolle eignet sich für erfahrene Delivery-Profis mit ausgeprägtem Leadership-Mindset, die grosse, komplexe Softwareplattform-Projekte souverän steuern – insbesondere im Versicherungsumfeld und in Fixed-Delivery-Konstellationen (Werkverträge).

Wie du Wirkung erzielst

• End-to-End-Verantwortung für Technologie- und Softwareplattform-Projekte, mit Fokus auf die Versicherungsbranche

• Steuerung von Scope, Timelines, Budget und Qualität in Fixed-Delivery-Projekten (Werkverträge) inkl. Vertrags- und Risikomanagement

• Aufbau und Pflege von Roadmaps über mehrere Projektphasen und Stakeholder-Ebenen hinweg

• Führung und Ausrichtung cross-funktionaler Teams; Alignment zwischen Business- und Tech-Stakeholdern auf Entscheidungsebene

• Eigenverantwortliche Kundenkommunikation, inkl. Eskalationsmanagement und Erwar-tungssteuerung auf C-Level/Senior-Stakeholder-Seite

• Konsequente Anwendung agiler Methoden (Scrum, SAFe) und aktive Weiterentwicklung der Delivery-Praxis im Team

• Federführung bei Angebots- und Delivery-Planungsaktivitäten, inkl. Aufwandsschätzung und Vertragsgestaltung

• Vorleben eines starken Leadership-Mindsets: Richtung vorgeben, Entscheidungen treffen, Verantwortung für die Delivery-Ergebnisse übernehmen

Was uns wichtig ist

• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung grosser Software- oder Technologieplattform-Projekte, davon nachweisliche Projektmanagement-Erfahrung in der Versicherungsbranche

• Erfahrung in Fixed-Delivery-Umfeld / Werkverträge, inkl. Vertrags- und Scope-Management

• Fundierte Erfahrung in Stakeholdermanagement und Roadmapping auf strategischer Ebene

• Solides, praxiserprobtes Verständnis agiler Methoden (z. B. Scrum, SAFe)

• Ausgeprägtes Leadership-Mindset mit echtem End-to-End-Ownership – du gibst die Richtung vor, entscheidest und stehst für die Projekt-Ergebnisse ein

• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, inkl. Senior-/C-Level

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hochschulabschluss (Bachelor oder höher), idealerweise in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

• Projektmanagement- oder agile Zertifizierungen von Vorteil

• Deutsch auf Muttersprachniveau (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Work-Life-Blend: Wir fördern eine ausgewogene Verbindung von beruflichen und persönlichen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie ein modernes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld.

• Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu deinem Jahresgehalt kannst du von einer Gewinnbeteiligung profitieren, die sich am Unternehmenserfolg des Vorjahres orientiert.

• Globale und vielfältige Zühlke-Community: Erlebe eine einzigartige, positive und inklusive Unternehmenskultur, in der Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten, voneinander lernen und sich austauschen. Dies geschieht unter anderem an unseren lokalen Team Camps, Jahresabschlussfeiern und weiteren lokalen Veranstaltungen.

• Förderung deiner Entwicklung: Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen. Deshalb investieren wir gezielt in deine fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen dich dabei, die Kompetenzen aufzubauen, die du benötigst, um heute und in Zukunft einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und deine eigene Karriere zu schaffen.

If you feel you don't meet all the requirements, we are still happy to get to know you, learn more about your ambitions and ideas and look forward to receiving your application!

We welcome people from all backgrounds, regardless of their gender, personality, national origin, race, religion, colour, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability or veteran status.