Pflichtpraktikum | Trainee Talent Acquisition (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in die Welt des modernen Recruitings und unterstützt unser Team unter anderem bei:

• Active Sourcing und Identifikation von Talenten über LinkedIn und weitere Kanäle
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
• Organisation und Koordination von Interviews
• Teilnahme an virtuellen Bewerbergesprächen
• Unterstützung unserer Employer-Branding-Aktivitäten auf Social Media
• Mitarbeit an internationalen Recruiting-Projekten
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Markttrends
• Zusammenarbeit mit Hiring Managern aus der gesamten DACH-Region

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Verpflichtendes Praktikum im Rahmen deiner Studienordnung
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Warum dieses Praktikum?

Weil du hier nicht zuschaust, sondern mitgestaltest.

Weil du lernst, wie Unternehmen die besten Talente finden und überzeugen.

Und weil du am Ende deines Praktikums Recruiting nicht nur theoretisch verstehst, sondern praktisch beherrschst.

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!