Payroll & Compensation Manager
SkyUp & JoinUp! · Ukraine ·
- Work mode
- Remote
- Category
- Finance
Ми — SkyUp Airlines — міжнародна група компаній, яка трансформує світ подорожей.
Наша команда об'єднує понад 1500 професіоналів, які працюють не лише в Україні, а й у Казахстані, Естонії, Латвії, Литві, Молдові, Польщі, Румунії, Чехії та Словаччині.
SkyUp Airlines — міжнародний бренд, заснований у 2017 році, який є драйвером змін у сфері авіації, компанією, що відкриває нові можливості для мандрівників.
Бути улюбленою авіакомпанією — це лише початок нашого шляху. Ми прагнемо здобути довіру та любов мандрівників у Європі й усьому світі. Ми віримо, що подорожі змінюють світогляд, і хочемо дати можливість якомога більшій кількості людей відкрити для себе світ.
Тому формуємо команду з тих, хто готовий кидати виклик усталеним правилам і творити нове разом з нами.
Ми цінуємо ініціативність, рішучість і готовність відкриватися інноваціям. У нас ти отримаєш простір для ідей, впливу та втілення найсміливіших задумів у життя.
Приєднуйся до SkyUp у ролі Payroll & Compensation ManagerМи шукаємо фахівця, який відповідатиме за розрахунок сукупної винагороди в умовах авіаційного бізнесу — з його міжнародною структурою, різними формами співпраці екіпажів та офісних команд, сезонністю й специфікою галузевих виплат.
Ключові задачі:
- консолідація, перевірка та аналіз даних щодо винагород у різних країнах присутності компанії;
- розрахунок сукупної винагороди для різних категорій персоналу (офіс, екіпажі, технічні команди) на основі вхідних даних;
- обчислення та узгодження преміальної складової з урахуванням галузевих правил і політик;
- взаємодія з бухгалтерами, C&B менеджерами, аутсорс-партнерами та локальними консультантами в країнах оперування;
- участь у формуванні бюджету фонду оплати праці та бонусних програм в авіаційному контексті;
- підготовка регулярної та ad-hoc звітності з аналітикою за підрозділами, країнами та формами співпраці;
- участь в автоматизації процесів розрахунку ЗП: формування вимог, тестування, впровадження рішень;
- консультаційна підтримка працівників і менеджерів щодо структури винагород та галузевих особливостей виплат.
Ми очікуємо від тебе:
- повна вища освіта;
- впевнений користувач MS Office, високий рівень Excel;
- досвід роботи з ERP/HR/BAF системами буде перевагою;
- українська — вільно, англійська — Intermediate;
- від 2 років досвіду у payroll, compensation або суміжних напрямах;
- досвід у міжнародній або мультинаціональній компанії — перевага.
Що ми пропонуємо:
Етапи залучення талантів у нашій компанії*: > Телефоний пре-скрінінг > Online-співбесіда з рекрутером > Тестове завдання (опціонально) > Співбесіда і знайомство з лідером команди > Job offer
Більше про нас:
SkyUp
Facebook- SkyUp
Instagram — SkyUp
Linkedin
Надсилаючи резюме, ти надаєш ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» згоду на обробку персональних даних, вказаних тобою у резюме та/або у супровідному листі до нього. Надані персональні дані оброблюються для цілей опрацювання резюме, розгляду твоєї кандидатури на вакантну посаду та подальшої можливої комунікації з питань зайняття вакантної посади. ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» є володільцем бази персональних даних, до якої буде включено відомості, вказані у резюме. Персональні дані оброблюються нами відповідно до приписів Закону України «Про захист персональних даних».
Ти, як суб'єкт персональних даних, користуєшся усіма правами, визначеними статтею 8 Закону України «Про захист персональних даних». Для реалізації прав, визначених Законом, ти можеш звернутися до ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» із письмовим запитом, скерувавши його за юридичною адресою ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП».
Наша команда об'єднує понад 1500 професіоналів, які працюють не лише в Україні, а й у Казахстані, Естонії, Латвії, Литві, Молдові, Польщі, Румунії, Чехії та Словаччині.
SkyUp Airlines — міжнародний бренд, заснований у 2017 році, який є драйвером змін у сфері авіації, компанією, що відкриває нові можливості для мандрівників.
Бути улюбленою авіакомпанією — це лише початок нашого шляху. Ми прагнемо здобути довіру та любов мандрівників у Європі й усьому світі. Ми віримо, що подорожі змінюють світогляд, і хочемо дати можливість якомога більшій кількості людей відкрити для себе світ.
Тому формуємо команду з тих, хто готовий кидати виклик усталеним правилам і творити нове разом з нами.
Ми цінуємо ініціативність, рішучість і готовність відкриватися інноваціям. У нас ти отримаєш простір для ідей, впливу та втілення найсміливіших задумів у життя.
Приєднуйся до SkyUp у ролі Payroll & Compensation ManagerМи шукаємо фахівця, який відповідатиме за розрахунок сукупної винагороди в умовах авіаційного бізнесу — з його міжнародною структурою, різними формами співпраці екіпажів та офісних команд, сезонністю й специфікою галузевих виплат.
Ключові задачі:
- консолідація, перевірка та аналіз даних щодо винагород у різних країнах присутності компанії;
- розрахунок сукупної винагороди для різних категорій персоналу (офіс, екіпажі, технічні команди) на основі вхідних даних;
- обчислення та узгодження преміальної складової з урахуванням галузевих правил і політик;
- взаємодія з бухгалтерами, C&B менеджерами, аутсорс-партнерами та локальними консультантами в країнах оперування;
- участь у формуванні бюджету фонду оплати праці та бонусних програм в авіаційному контексті;
- підготовка регулярної та ad-hoc звітності з аналітикою за підрозділами, країнами та формами співпраці;
- участь в автоматизації процесів розрахунку ЗП: формування вимог, тестування, впровадження рішень;
- консультаційна підтримка працівників і менеджерів щодо структури винагород та галузевих особливостей виплат.
Ми очікуємо від тебе:
- повна вища освіта;
- впевнений користувач MS Office, високий рівень Excel;
- досвід роботи з ERP/HR/BAF системами буде перевагою;
- українська — вільно, англійська — Intermediate;
- від 2 років досвіду у payroll, compensation або суміжних напрямах;
- досвід у міжнародній або мультинаціональній компанії — перевага.
Що ми пропонуємо:
- роботу в динамічній авіаційній компанії з міжнародною географією;
- участь у розвитку процесів винагород для екіпажів та офісних команд;
- можливість впливати на автоматизацію payroll-процесів;
- професійну команду Total Rewards і підтримку на етапі адаптації;
- офіційне працевлаштування та конкурентні умови.
- Ми дружні до ремоуту: ти можеш працювати з будь-якої точки України чи навіть планети. А якщо хочеш, приходь в наш офіс і бери з собою домашнього улюбленця — ми Pet-friendly. Наш офіс оснащено генератором та старлінком.
- Ми пишаємося бути українським бізнесом і робимо все можливе, щоб підтримувати країну, та одне одного: у нас є внутрішня благодійна ініціатива Together with U, де ми допомагаємо колегам у ЗСУ.
Етапи залучення талантів у нашій компанії*: > Телефоний пре-скрінінг > Online-співбесіда з рекрутером > Тестове завдання (опціонально) > Співбесіда і знайомство з лідером команди > Job offer
- Зверни, будь ласка, увагу, що термін розгляду резюме 10 робочих днів. Якщо протягом цього періоду ми не зв’язалися з тобою, це означає, що ми на цей момент не готові запросити тебе на співбесіду. Але ми збережемо твоє резюме в нашій базі кандидатів, щоб у майбутньому запропонувати інші кар'єрні можливості, релевантні твоєму досвіду.
Більше про нас:
SkyUp
Facebook- SkyUp
Instagram — SkyUp
Надсилаючи резюме, ти надаєш ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» згоду на обробку персональних даних, вказаних тобою у резюме та/або у супровідному листі до нього. Надані персональні дані оброблюються для цілей опрацювання резюме, розгляду твоєї кандидатури на вакантну посаду та подальшої можливої комунікації з питань зайняття вакантної посади. ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» є володільцем бази персональних даних, до якої буде включено відомості, вказані у резюме. Персональні дані оброблюються нами відповідно до приписів Закону України «Про захист персональних даних».
Ти, як суб'єкт персональних даних, користуєшся усіма правами, визначеними статтею 8 Закону України «Про захист персональних даних». Для реалізації прав, визначених Законом, ти можеш звернутися до ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП» із письмовим запитом, скерувавши його за юридичною адресою ТОВ «АВІАКОМПАНІЯ СКАЙАП».