En tant que notre Ingénieur Plateforme de Données - Full Stack (poste permanent / temps plein / sur site), vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données en solutions médicales révolutionnaires. Votre mission est de concevoir, construire, automatiser et maintenir les plateformes de données centrales de Debiopharm, permettant une gestion fluide des données, des analyses et des calculs statistiques à l’échelle de l’entreprise.
Dans ce rôle à fort impact, vous serez responsable des plateformes globales de bout en bout dans un environnement GxP, en développant des solutions sécurisées et natives cloud sur Azure et AWS. Entièrement responsable de la sécurité, de la fiabilité et de l’automatisation des plateformes, vous assumerez progressivement les responsabilités de Propriétaire du Système. Vous resterez également proche du métier en agissant comme la première ligne de support de confiance pour les besoins quotidiens des utilisateurs et le dépannage de niveau 2.
Vos principales responsabilités
Ingénierie logicielle et plateforme
- Concevoir, écrire et déployer du code frontend et backend de qualité production pour l’automatisation, les intégrations et les outils internes (JavaScript/Typescript/Svelte, C#, Python, Go, PowerShell, APIs REST).
- CI/CD sur Azure DevOps : pipelines de déploiement, contrôle de version, tests, revue, déploiement, documentation.
- Maintenir l’Infrastructure as Code (Terraform / Bicep) comme source unique de vérité pour tous nos environnements.
- Concevoir et implémenter les plateformes avec des fondamentaux solides en ingénierie logicielle (suivant des modèles standards, sécurité et code propre - maintenable), pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la productivité des développeurs (l’utilisation de l’assistance IA pour le codage est encouragée mais toujours avec revue manuelle et intervention humaine).
Données cliniques et analytique
- Maintenir et supporter les nouvelles versions de notre référentiel central de données, ainsi que les pipelines de données alimentant les solutions analytiques issues de Medidata et d’autres sources cliniques.
- Collaborer avec les équipes de gestion des données, biostatistique et data science pour optimiser l’architecture des données, la qualité des données et les capacités de la plateforme analytique.
Plateformes SAS Viya & Medidata
- Gérer SAS Viya 4 sur Kubernetes (AKS) : automatiser le déploiement, les mises à jour et le provisioning, et devenir la référence technique.
- Agir en tant que propriétaire système et administrateur pour Medidata : accès utilisateur, configuration, versions et coordination avec les fournisseurs.
- Maintenir les deux plateformes disponibles, performantes et qualifiées, sous contrôle des changements GxP.
Cloud, sécurité et conformité
- Mettre en œuvre l’observabilité des plateformes via la surveillance, la journalisation, les alertes et la gestion des performances.
- Exécuter les charges cloud de manière sécurisée par défaut et consciente des coûts, renforçant la posture de sécurité (Defender for Cloud / CNAPP) et la discipline FinOps.
- Suivre les SOP applicables et fournir la documentation CSV (IQ, OQ, etc.) pour les plateformes dont vous êtes propriétaire, en collaboration avec la fonction CSV / GxP.
Votre profil
Formation & certifications :
- Licence ou master en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Certifications cloud (Azure, AWS, CKA/CKAD) sont un atout ; la volonté de les obtenir est attendue. Une forte expérience en Kubernetes/orchestration de conteneurs est un plus.
Expérience technique :
- Plus de 5 ans d’ingénierie logicielle (frontend et backend), expérience infrastructure pour livrer des systèmes en production, code propre, tests, CI/CD (Azure DevOps) et développement assisté par IA.
- Infrastructure as Code (Terraform / Bicep) et cloud (Azure et/ou AWS) avec conception de solutions ; Kubernetes en production (AKS ou EKS) est un atout majeur.
- Bases de données et ingénierie des données (SQL, modélisation des données, pipelines) pour données cliniques et analytiques.
- Administration SAS Viya 4 et Medidata (Rave) est un plus, mais pas un prérequis : un ingénieur compétent pourra monter en compétences et prendre la pleine responsabilité.
- Exposition aux environnements régulés / GxP et CSV (documentation, contrôle des changements, audit trail) est un atout important ; expérience en pharma ou sciences de la vie bienvenue.
Compétences comportementales & état d’esprit :
- Ingénieur dans l’âme, pense en code, avec un fort sens de la propriété et de la responsabilité pour des plateformes critiques pour le business.
- Allie pragmatisme technique et exigences de conformité dans des environnements régulés, communique clairement avec les parties prenantes IT et métier.
- Améliore continuellement les systèmes par l’automatisation et la simplification, en travaillant à travers l’ingénierie, les opérations plateforme, l’infrastructure cloud et l’engagement des parties prenantes.
Langues & localisation :
- Anglais courant et bon niveau de français.
- Basé au siège de Lausanne : le candidat doit résider dans la région ou être prêt à déménager.
Ce que nous offrons :
- Faire partie d’une entreprise où innovation, collaboration et impact ne sont pas que des valeurs — ce sont notre manière de travailler au quotidien.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux.
- Un environnement de travail inclusif et respectueux — fier d’être certifié Égalité salariale.
- Évoluer dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance.
- Une opportunité de grandir, partager et façonner l’avenir des soins de santé.
À quoi s’attendre lors du processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez invité à des entretiens avec le service Talent Acquisition et le manager recruteur via Teams, suivis d’un entretien en panel et de vérifications de références. La communication se fait via Workable — vérifiez votre dossier spam pour les emails provenant de *@outbound.workable.com.
Nous n’acceptons pas les candidatures non sollicitées d’agences ou de recruteurs.