New Business Manager - Praca zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Dlatego do naszego zespołu poszukujemy New Business Manager , który będzie razem z zespołem realizował zadania i projekty sprzedażowe.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała jak najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Co zaoferujemy ci w zamian:

• pracę całkowicie zdalną,
  
• elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• prywatną opiekę medyczną Enel-med,
• urlop menstruacyjny,
• pakiet Multisport,
  
• świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji,
• pracę w zespołach projektowych,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Jak przebiega rekrutacja i proces onboardingu w naszej firmie?

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych,
• umiejętności analitycznych
• doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów,
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.
• umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych,
• dobrej organizacji pracy,
• dobrej znajomości narzędzi digital marketingu,
• nastawienia na rozwój,
• doświadczenia w pracy zdalnej.