Network Security Specialist

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Network Security Specialist

"Implementare tecnologie innovative e integrarle nelle infrastrutture dei clienti, adattandole in modo efficace alle loro esigenze: questo è il mio lavoro ideale!"

Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti!

Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccellenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space.

Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando un Network Security Specialist che entri a far parte del nostro team Technology e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

🚀Accetti la sfida?

Siamo alla ricerca di un Network Security Specialist che voglia contribuire alla definizione delle architetture di sicurezza del futuro. Entrerai nel Cluster Technology, l’area che guida l’introduzione e l’evoluzione delle tecnologie di sicurezza, valutando soluzioni innovative e supportando la loro adozione all’interno delle infrastrutture dei nostri clienti.

Collaborerai a progetti di sicurezza di rete ad alto valore, che richiedono competenze tecniche, visione e capacità di analisi, contribuendo a migliorare la protezione e l’evoluzione degli ambienti IT dei nostri clienti

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Cosa farai:

Architettura & Design

• Progettazione e revisione di architettura di Network Security basate su principi moderni di sicurezza, con particolare attenzione a visibilità, controllo e modelli Zero Trust.
• Disegno e valutazione di soluzioni SASE/SSE (ZTNA, SWG, CASB, RBI), con supporto alla scelta delle tecnologie più adatte al cliente.
• Analisi degli asset di rete, delle topologie e dei flussi applicativi per definire piani di messa in sicurezza.

Delivery & Implementazione

• Supporto nella configurazione e integrazione di tecnologie di sicurezza di rete (NGFW, ZTNA, SWG, NDR, ..).
• Supporto alla migrazione da architetture tradizionali a modelli più moderni e controllati.
• Definizione di policy, standard operativi e requisiti di sicurezza per nuovi ambienti o servizi.

Assessment & Advisory

• Valutazione delle posture di sicurezza esistenti e identificazione dei gap tecnologici e procedurali.
• Supporto ai clienti nelle attività di remediation e miglioramento continuo.
• Contributo a iniziative di sicurezza trasversali (audit, analisi del rischio, roadmap di evoluzione).

Le competenze che cerchiamo

• Esperienza nella progettazione, gestione o implementazione di soluzioni di Network Security (NGFW, VPN, IPS/IDS, NAC, ..)
• Conoscenza dei principi di sicurezza di rete, approcci Zero Trust e best practice architetturali.
• Conoscenza delle soluzioni SASE/SSE (ZTNA, SWG, CASB, ..)
• Familiarità con soluzioni NDR e EDR.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e collaborare con team tecnici e non tecnici.
• Buone capacità di analisi, troubleshooting e problem solving.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 34.000 lordi annui per il grade Security Consultant e tra € 34.000 e € 45.000 lordi annui per il grade Security Senior Consultant in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidat*.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

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Scopri BIP CyberSec

La nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea un gruppo all'avanguardia di BIP, desiderosi di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevoli che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.

Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti altamente qualificati e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…)."

Cosa c’è nel nostro DNA?

• Best practices a misura del cliente
• Compliance autentica, non basta uno stamp!
• Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza
• Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24

Scopri di più su di noi visitando il nostro sito

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Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.