【JOB SUMMARY】

ライド＆ショーの改修プロジェクトにおける専用ネットワークシステムの新規設置･更新工事プロジェクトに従事いただきます。

ネットワークインフラ分野におけるプロジェクトの計画段階に始まり契約･設計施工･試運転･完成まで一貫して関与いただきます。所属するエンジニアチームの立場は更新工事を設計･実施する直接の担当者および/または外部ベンダーと協業するオーナーエンジニアとなり、プロジェクトの規模や特性によりこれらの役割が割り当てられます。

※本ポジションの入社日については2027年1月以降でご相談となります

【ROLES & RESPONSIBILITIES】

ライド＆ショー設備の新規システム導入業務全般（ネットワークインフラ分野）をご担当いただきます
●新規システムの設計・構築　ー　会社標準仕様書をもとに設計構築
●新規システムの調達　ー　設計をもとに発注、納期管理
●各種調整業務　ー　関係部門との折衝、交渉
●ドキュメント作成　ー　会社標準資料の作成と承認取得
●プロジェクト管理
●予算管理
●ベンダー選定・コントロール（工事、機器調達）
　ーRFPの実施、ベンダー評価
　ー大規模システム導入時の工程管理・監督

【REQUIREMENTS】

・大学卒業程度（工学系）但し十分に豊富な経験があれば資格を問わない場合あり
・英語による図書/図面の作成/読解

下記すべての職務経験を3年以上：
・100台程度規模のシステムの設計・構築経験
・50台程度規模のエンタープライズ無線LANの設計・構築経験
・産業用システム機器選定・設計・構築経験
・要求仕様書から機器選定・設計の経験
・障害発生時の解析並びに復旧対応

次の資格・経験のうちいずれか3つ以上に該当すること：
・Cisco CCNP/VMWare VCAPまたは相当
・LPIC LEVEL3または相当
・Microsoft MCSEまたは相当
・VMware VCAPまたは相当
・情報セキュリティスペシャリスト or CISSPまたは相当

以下のものがあれば尚良：
・セキュリティソリューションの提案・設計経験
・システム保守設計経験
・プロジェクト予算管理経験
・アミューズメント業界での5年以上の経験
・Cisco CCIE相当の資格・経験
・Microsoft MCSE相当の資格・経験
・VMware VCIX相当の資格・経験
・5名以上のプロジェクトマネージャー経験
・英語によるコミュニケーション能力（メール・図書作成・会話）

【求める人物像】
・自ら率先して行動できる方
・物事を俯瞰的に捉える視野がある方
・計画を立てて行動し、計画の修正に対応できる方
・対外的な折衝、交渉を厭わない方

【選考プロセス】

●書類選考
●面接（1~2回）※1次面接はオンラインで実施します

【勤務時間】

9:00～17:45（実働7時間45分）　
※フレックス勤務、コアタイムなし
※プロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり

【休日/休暇】

年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み
※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可）

【LIFE at USJ】

「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html(https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html)

【職種 / 募集ポジション】
ネットワークエンジニア・プロジェクト（主任）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり
【勤務地】
554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
変更の範囲：当社拠点全般
【業務内容変更の範囲】
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

会社情報

【会社名】
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
【本社所在地】
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
【社長】
村山 卓
【設立】
1994年
【資本金】
50億円
【事業内容】
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】
15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名） ※2025年12月31日現在
【休日・休暇/福利厚生】
【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日） ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■LTD制度（長期障害所得補償保険） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数
【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88% 2024年：75% 2025年：68% ※公表日：2025年12月31日
【登録情報の有効期限】
※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です ※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません
【プライバシーポリシー】
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 https://www.nbcunicareers.com/candidate-privacy-policy
【Copyrights And Trademarks】
https://www.usj.co.jp/web/ja/jp/copyright-notice
【中途採用窓口 営業時間】
平日：9時30分～18時 ※土日祝はクローズしています
【受動喫煙対策】
当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。