Mitarbeiter (m/w/d) Business Continuity Management und Operationelles Risikomanagement (Business-Continuity-Manager/in)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken
als Mitarbeiter (m/w/d) Business Continuity Management und
Operationelles Risikomanagement in Karlsruhe Überblick Die Deutsche
Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren
zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren
Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der
leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum
von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum
modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive
Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche
Finanzierung ihrer Wohnimmobilie. Das ist der Job Werde Teil unseres
Teams "Operationelles Risikomanagement": Gestalte die digitale
operationale Resilienz aktiv mit! Du willst Verantwortung übernehmen,
Prozesse weiterentwickeln und ein zukunftsrelevantes Themenfeld
mitprägen? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigeninitiative
fördert und deine Expertise schätzt? Dann bist du bei uns genau
richtig! Unterstütze unser Team in der Abteilung Qualität, Kredit,
Risikomanagement am Standort Karlsruhe und bringe dein Know-how in
spannenden Projekten ein, die unsere digitale Zukunft sichern. Als
Teil des Business Continuity Management (BCM): Du führst Business
Impact Analysen (BIA) durch Du erstellst, pflegst und testest Notfall-
und Wiederanlaufpläne gemeinsam mit den Fachbereichen und der IT Du
entwickelst Methoden und Prozesse im BCM kontinuierlich weiter und
stellst gemeinsam mit internen Ansprechpartnern eine wirksame
operative Umsetzung sicher Als Teil des operationellen (inkl. IKT-)
Risikomanagements: Du entwickelst die Methoden und Prozesse im
Risikomanagement kontinuierlich weiter und unterstützt deren
Umsetzung in die Praxis, z. B. in der Pflege und Analyse der
Schadensfalldatenbank, in Risikosteuerungs- und -controllingprozessen
sowie bei Vorgaben zum Informationsverbund (IKT-Assetmanagement) Du
identifizierst und bewertest Risiken in enger Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen und der IT und begleitest geeignete Maßnahmen zu deren
Steuerung Du lieferst wichtige Beiträge zum Risikobericht sowie zur
Überprüfung des IKT-Risikomanagementrahmens; dabei behältst du
relevante KPIs und KRIs jederzeit im Blick Darüber hinaus bringst du
dein Know-how als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder Teilprojektleiter
(m/w/d) in spannenden Projekten ein und gestaltest aktiv mit. Das
wünschen wir uns Du hast dein Studium der Betriebswirtschaft,
(Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast du bereits ein gutes
Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben im Bereich BCM und
(IKT-) Risikomanagement (z. B. KWG, MaRisk, DORA) Du bringst ein
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle
Fähigkeiten mit Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso
wie deine gute Selbstorganisation aus Du verfügst über gute
Englisch- und Deutschkenntnisse sowie einen souveränen Umgang mit
MS-Office-Produkten Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird
immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und
Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an
Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das
Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit
vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung
unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme
fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und
Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte
Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer
Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher
unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-,
Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In
diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit
Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte
und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung,
betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen
attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit
Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder
Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von
einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher
Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im
persönlichen Kontakt: Kontaktformular Karriere Du suchst ein
Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden
kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen
und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerbe Dich bei uns!
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres
Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und
ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder
ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität,
sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven,
bereichern unsere Zusammenarbeit.