Middle PHP Developer (WordPress/WooCommerce stack)

Reborn.agency – технологічний партнер для e-commerce та digital-продуктів, що створює, розвиває й оптимізує веб-рішення для зростання бізнесу.

Ми шукаємо Middle Web Developer, який приєднається до нашої ІТ-команди розробки та підтримки веб-сайтів на CMS (ключовий -WordPress + Woocommerce), а також для створення інших кастомних рішень.

Обов'язки:
Розробка та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress.
Обов'язковий досвід та кейси роботи з WooCommerce, кастомізації окремих сторінок та полей WC;
Створення та налаштування тем і плагінів відповідно до вимог клієнтів.
Оптимізація веб-сайтів для підвищення швидкості завантаження та продуктивності.
Інтеграція веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами (платежі, CRM, сервіси аналітики тощо).
Забезпечення безпеки та стабільної роботи веб-сайтів.
Співпраця з дизайнерами, маркетологами та менеджерами проєктів для реалізації ідей та вимог клієнтів.
Буде плюсом, але не обов'язково: розробка та кастомізація LMS-рішень на базі WordPress (курси, уроки, ролі користувачів, доступи, логіка навчання, досвід LearnDash / LifterLMS / Tutor LMS).

Вимоги:
Досвід роботи веб-розробником від 4 років.
Глибокі знання PHP, JavaScript, HTML, CSS та MySQL.
Досвід роботи з платформою WordPress.
Досвід роботи з WooCommerce та ACF (саме на комерційних проектах).
Розуміння принципів адаптивного дизайну та крос-браузерної верстки.
Досвід інтеграції веб-сайтів із зовнішніми API та сервісами.
Знання основ SEO та оптимізації веб-сайтів для пошукових систем.
Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з різними юнітами.
Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (бажано).

Ми пропонуємо:
Участь у цікавих та різноманітних проектах у динамічній команді.
Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
Можливості для професійного розвитку та навчання (з компенсацією після тестового)
Робота в сильні команді з високими стандартами
Система компенсації спорту
Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

Процес відбору:
Пре-скринінг резюме та портфоліо.
Тестове завдання (за потреби)
Кол-знайомство та фінал технічної співбесіди
Офер.
Ми з нетерпінням чекаємо на можливість співпраці з вами та спільного створення унікальних рішень для наших клієнтів!