Conspect · Netherlands ·
Conspect, a 38-person Dutch IT firm, is hiring a medior Java developer to build backend applications — REST APIs, Spring Boot, SQL, unit tests, microservices and CI/CD — inside long-term Scrum teams at client sites. Its 'mediumlancer' model combines a fixed base salary with a share of the hours billed to the client.
The Preferred Supplier
Developers.nl · Netherlands
· HATTEM, Netherlands
· HATTEM, Netherlands
company name · Netherlands
Je hebt inmiddels de nodige ervaring met Java. Je weet hoe je stabiele applicaties bouwt en je voelt dat er meer in zit. Meer diepgang, meer verantwoordelijkheid, meer invloed op wat je maakt.
Zoek je een omgeving waarin je die stap kunt zetten, zonder dat er direct van je verwacht wordt dat je alles al weet?
Bij Conspect ben je geen nummer. Geen resource. Geen facturabele urenmachine. We zijn met 38 collega’s, kennen elkaar goed en helpen elkaar vooruit. Serieus in ons werk, maar altijd met plezier.
Als medior Java developer werk je aan backend applicaties die dagelijks gebruikt worden binnen organisaties. Denk aan systemen die bedrijfsprocessen ondersteunen of applicaties waar grote groepen gebruikers op vertrouwen.
Je komt terecht in een Scrum-team bij een van onze klanten. Daar werk je samen met andere developers, testers en product owners aan het bouwen en verbeteren van software.
De opdrachten waar je aan werkt zijn langdurig. Je krijgt de tijd om systemen echt te leren kennen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het project.
Daarnaast blijft Conspect je vaste thuisbasis waar altijd ruimte is voor overleg, kennisdeling en contact met collega’s. Je kunt ook vanaf kantoor werken wanneer je wilt.
Combineer de voordelen van een vast dienstverband met de voordelen van freelance. Ontvang een vast basis salaris met daar bovenop 70% van de omzet uit de uren die wij aan de opdrachtgever rekenen. Je ruilt op die manier een klein stukje zekerheid in voor een hoger inkomen, zonder veel risico te nemen.
Je krijgt een organisatie die naar je luistert, waar je ideeën serieus worden genomen en waar je je kunt ontwikkelen zonder daar voor te hoeven vechten. We werken hard en halen doelen, maar balans blijft belangrijk.
Je blijft jezelf ontwikkelen via cursussen, interne kennissessies en certificeringen. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je nieuwsgierig blijft en je vak serieus neemt.
We investeren bewust in onze onderlinge band. Denk aan gezamenlijke TechDays, sessies waarin we kennis delen en momenten buiten werk om. Omdat samenwerken gewoon beter gaat als je elkaar kent.
Voel jij dat je bij je huidige werkgever vooral een (factuur)nummer bent?
Voordelig, snel en eenvoudig aan de slag met uw eigen datawarehouse