Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.
Jetzt suchen wir eine:n Marketing Manager (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Foundern an Growth, Marketing Operations und revenue-driving Initiativen und übernimmst volle Verantwortung für unsere Marketing- und Growth-Engine.
Aufgaben
-
Paid Ads skalieren: Du verantwortest Meta- und LinkedIn-Kampagnen mit 6-stelligen Budgets — nicht optimieren für Klicks, sondern für Conversions und ROAS.
-
Conversion Rate meistern: Du optimierst Landing Pages, Funnels und HubSpot-Workflows. Jede Seite, jeder Touchpoint ist ein A/B-Test. Du bringst die Conversion-Rate nach oben, nicht nur Traffic.
-
Kanäle knacken: Du findest heraus, welche Paid-Kanäle (Meta, LinkedIn, Google Ads, TikTok) für uns performen
-
Zahlen sind dein Kompass: Aufbau und Eigentum von Tracking, Attribution und Reporting (GA4, GTM, HubSpot). Du misst alles, kennst deine CAC/ROAS/CPA und optimierst danach.
-
Automatisieren & Scale: CRM-Workflows (HubSpot), Automation (Make), Email-Sequenzen
-
Bottlenecks beheben: Du findest, warum Leads nicht konvertieren, und fixst es.
-
Mittelfristig: Du baust dir ein kleines Performance-Team auf.
Qualifikation
- Du hast schon Growth-Experimente gefahren, die echt was bewegt haben – idealerweise im Start-up-/Scale-up-Umfeld
- Hands-on-Erfahrung mit Performance Marketing und/oder Growth über mehrere Kanäle (Google Ads, SEO, LinkedIn etc.)
- Du liebst Zahlen: sicher im Umgang mit Analytics/Tracking (GA4, GTM o. Ä.), datengetriebene Entscheidungen sind für dich Standard
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (Make, Zapier o.ä.)
- Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (LinkedIn etc.)
Nice to have
- Erfahrung mit CRM (HubSpot) und Automatisierung (Make, Zapier o. Ä.)
- SEO, SEa und GEO
- Erste Erfahrung im Aufbau kleiner Teams
- Hintergrund in Legal, FinTech oder SaaS
Benefits
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.