Marketing automation specialist @ Snelstart

Vacature: Marketing Automation Specialist (B2B SaaS/fintech) @ Snelstart

• Locatie: Amersfoort (hybride)

• Uren: 40 uur

• Opleidingsniveau: Hbo

• Salaris: €4.000 – €5.500 o.b.v. 40 uur

Voor onze opdrachtgever Snelstart in Amersfoort zoekt Sound People een marketing automation specialist die strategie en uitvoering vlekkeloos verbindt. Snelstart helpt 180.000+ ondernemers en boekhouders met slimme software en wil lifecycle marketing en CRM naar het volgende niveau brengen. Jij legt het fundament in HubSpot en bouwt schaalbare, meetbare journeys die direct impact hebben op conversie en MRR.

Waarom zou je deze rol willen doen?

Bij Snelstart is een basis gelegd voor deze rol. Er is nog veel te doen en daarom krijg je veel ruimte om alles te automatiseren. Dat is prettig wat dat legt de basis voor data en inzicht. De lifecycles moeten worden ingericht, er moet één klant beeld komen en ook dat legt de basis voor verdere samenwerking tussen marketing en sales. Snelstart is een omgeving waar leren, testen en falen-met-een-doel normaal zijn. En er is een groeipad voor deze rol richting CRM, Lifecycle Marketing of Marketing Operations.

De rol marketing automation specialist

• Ontwerp en activeer end-to-end lifecycle journeys in HubSpot: van first touch tot sales-ready, activatie, retentie en winback.

• Bouw e-mailcampagnes die aantoonbaar converteren en MRR verhogen.

• Koppel HubSpot aan Microsoft Dynamics en productdata; zorg voor één klantbeeld voor marketing en sales.

• Richt workflows, triggers, segmentatie en lead scoring in; test en optimaliseer continu.

• Voer A/B‑tests ritmisch uit; bewaak datakwaliteit, tracking en attributie.

• Vertaal funnel- en engagementdata naar verbeteringen en realiseer ze zelf.

• Werk cross‑functioneel met Marketing, Sales, Product en Data; zet AI in waar dit waarde toevoegt.

Wat biedt Snelstart

• Brutosalaris €4.000 – €6.500 (40 u/pw) + vakantiegeld, pensioen en 30 vakantiedagen.

• Hybride werken: ca. 3 dagen kantoor Amersfoort.

• Directe impact op de groei van een gevestigde SaaS‑speler (40+ jaar, 180.000+ klanten).

• Doorgroeipad richting CRM/Lifecycle/Marketing Operations.

• Team en tooling klaar om te versnellen; ruimte voor testen en leren.

• Toegang tot Snelstart Academy en budget voor cursussen, certificeringen en events.

Spreekt dit jou aan? Neem contact op met Sound People via Sven Fremeijer ([email protected]) of via 0631932830

Wat is de procedure?

Na een succesvolle telefonische kennismaking volgt een face to face gesprek met Sven Fremeijer. Als we beiden voldoende aanleiding zien om verder te gaan stelt Sound je voor bij SnelStart. Daar volgen 2 gesprekrondes.

De eerste gespreksronde wordt gezamenlijk gevoerd door de directeur commercie en product en HR. De tweede ronde zal plaatsvinden met de directeur commercie en product en een externe adviseur. Daarna volgt een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Slotopmerking

Deze functie is bedoeld voor een daadkrachtige verbinder die marketing automation discipline met pragmatisme combineert. Als jij de marketing van SnelStart mede wilt professionaliseren en de organisatie wilt helpen naar een voorspelbare, succesvolle ‘marketingmachine’, dan horen we graag van je!

Jouw profiel

Kennis en ervaring Must-haves voor deze rol

• 5+ jaar ervaring in marketing automation, e‑mail- of lifecycle marketing.

• Diepe, hands‑on HubSpot-expertise (agency of data‑volwassen omgeving).

Het is een enorme pré als je:

• Ervaring met Microsoft Dynamics of vergelijkbaar CRM hebt

• B2B/SaaS-achtergrond; sterke kennis van funnel, CRM/CDP, lead management en attributie.

• Sterke analytische skills: hypotheses, dashboards, bottlenecks snel doorzien.

• Actief gebruik van AI in je workflow met concrete voorbeelden.

• Proactief, bouwlustig, en soepel schakelen met sales/product/data.

• Kwaliteitsgericht en schaalbaar denkend

Jij wordt gemotiveerd door: zaken die je kunt optimaliseren, door groei en wordt blij van dingen slimmer inrichten. Je vindt de marketing puzzel leuk en enthousiasmeert je collega’s voor jouw vak en de impact van je werk.

Persoonlijk: je bent gedreven en betrokken, oprecht en geeft je mening graag. Je deelt en geeft inzichten en werkt graag samen omdat het dan beter wordt. Je kan omgaan met feedback. Je neemt graag verantwoordelijkheid en neemt de regie voor jouw werk