Manager Total Rewards und Performance Management (m/w/d)

Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

• Steuerung und Berechnung von Bonus- und Vergütungsprozessen sowie Unterstützung bei der Gestaltung von Vergütungsstrategien und Betriebsvereinbarungen

• Betreuung und Weiterentwicklung des MBO- und Performance-Management-Prozesses

• Verantwortung für Personalvergütungsplanung, Forecasts und Budgetprozesse

• Analyse und Reporting von Personalkosten, Vergütungen und Abweichungen

• Erstellung von HR-Reports sowie Bonusrückstellungen und Durchführung von Vergütungs- und Benefit-Benchmarkings

• Sicherstellung einer marktgerechten Vergütungspositionierung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting

• Weiterentwicklung und Einführung neuer attraktiver Mitarbeiter-Benefits sowie die Beobachtung neuer Markttrends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits

• Mitarbeit in Compensation-, Benefits- und Performance-Management-Projekten

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen

• Erfahrung in Personalkostenplanung, Forecasting und Reporting

• Sicherer Umgang mit Gehalts- und Benefit-Benchmarkings

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen

• Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Unser Menü für dich

• 30 Urlaubstage

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• Hansefit Mitgliedschaft

• Corporate Benefits

• Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop

• Flache Hierarchien

• Softdrinks nach Herzenswunsch

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleg*innen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.