Manager, Supply Chain Excellence
mdlz · Plant - Tlajomulco, Mexico ·
- Category
- Management
- Experience
- 8+ years
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo.
Como líder, generarás sólidas relaciones en el negocio para garantizar la ejecución de estrategias de nuestra cadena de suministros conforme a nuestro plan de crecimiento. Serás el responsable del liderazgo, la formación y el desarrollo de nuestros equipos multifuncionales en planta para identificar las mejores prácticas y mejoras que aumentarán nuestra fiabilidad, productividad, eficiencia y eficacia. Tu meta será establecer una cadena de suministro ágil y sincronizada.
Cómo contribuirás
Tus tareas:
- Trabajar con varias funciones para desarrollar e implementar un plan estratégico de 3 años y un plan operativo anual, identificar de manera proactiva las oportunidades clave y vincular la estrategia con la acción para hacer posible una capacidad de fabricación segura, fiable, flexible y rentable que sea una ventaja competitiva para Mondelēz. Colaborar con líderes multifuncionales para definir y satisfacer las metas de seguridad, calidad, coste, envíos, sostenibilidad y compromiso. Revisar y controlar el rendimiento operativo y el plan de mejora continua a fin de ofrecer el mejor servicio, tanto a nivel interno como externo.
- Ofrecer orientación para la implementación del Plan Integrado 6 Sigma (IL6S) según el plan, y los equipos autosuficientes. Ser un modelo a seguir en términos de valores y principios mediante el coaching, el mentoring y el desarrollo del equipo multifuncional
- Ser responsable de la protección del valor de los activos mediante una evaluación apropiada de las necesidades y la planificación del gasto. Liderar y ser responsable de la implementación de todos los requisitos de los estándares de fabricación, gestión y cumplimiento, de que lo comprendan todos los empleados del lugar y de que se lleve a cabo una revisión y supervisión regular para garantizar el cumplimiento de la política.
- Liderar y ser responsable del talento, las capacidades y el compromiso de la planta. Identificar e implementar palancas clave para atraer, retener y desarrollar talento crítico y desarrollar las capacidades en todos los niveles, tanto técnicos como conductuales, para desarrollar un perfil de fuerza de trabajo para el futuro.
- Comunicarte con los principales stakeholders a nivel interno y externo para desarrollar y establecer/mantener relaciones eficaces, alinear las prioridades para proporcionar a la empresa objetivos y metas, y mejorar el valor de marca y la imagen de la empresa.
Qué aportarás
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:
- Experiencia significativa en el liderazgo de rendimiento de fabricación en un entorno de fabricación de rápido movimiento con resultados excepcionales (experiencia de FMCG) con una carrera profesional con experiencia a nivel de primera línea y/o gerente de fabricación. Conocimiento demostrable e intuitivo de los principios básicos de las buenas prácticas de fabricación, mejora y optimización de procesos, reconfiguración e incorporación de tecnología nueva o mejorada, gestión de costes y variaciones, palancas de compromiso y motivadores para la mejora del rendimiento, experiencia en el mantenimiento productivo de herramientas y conceptos de TPM-Total, 5s LEAN y el Plan Integrado 6 Sigma
- Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), coaching y liderazgo en un entorno basado en el trabajo en equipo. Capacidades demostradas en análisis, resolución de problemas y creación de equipos con sólida visión financiera y de negocios, habilidades de gestión de proyectos y conocimiento de los equipos de fabricación y mantenimiento industrial.
- Experiencia en la comunicación con las funciones comerciales y de cadena de suministro y un elevado nivel de capacidad en la gestión de relaciones y de resultados con los equipos de planificación de demanda y de suministro, logística, servicio de atención al cliente, categoría y ventas.
Job Specific Requirements:
- 8+ years of relevant professional experience in Manufacturing, Supply Chain Excellence, Maintenance, Operational Excellence, or a related field, including experience in managerial or leadership roles.
- Proven experience in large, global Consumer Goods organizations, preferably within companies with mature manufacturing excellence and continuous improvement systems.
- Strong knowledge of Total Productive Maintenance (TPM), World Class Manufacturing (WCM), and/or Integrated Lean Six Sigma methodologies, with demonstrated experience implementing and sustaining these systems across manufacturing sites.
- Experience working cross-functionally and driving maintenance and operational excellence initiatives across multiple manufacturing sites, influencing stakeholders and translating strategy into execution.
- Strong analytical, problem-solving, and change management skills, with the ability to identify improvement opportunities and drive sustainable results.
- Experience in Preventive Maintenance (PM) and Autonomous Maintenance (AM).
- Location: Tlajomulco de Zuñiga (Jalisco).
Business Unit Summary
Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.