Manager Security Operations Center

Als Manager Security Operations Center (SOC) & Loket Security Services (LSS) zorg je voor een stabiele, betrouwbare 24/7 security operatie en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van Security Operations op het gebied van automatisering, datagedreven werken en security service management.

Je stimuleert de inzet van automatisering, orkestratie, AI en advanced analytics om detectie en respons te verbeteren. Daarbij ontwikkel je een visie op de rol van AI binnen Security Operations, vertaalt deze naar concrete toepassingen en zorgt ervoor dat teams de benodigde vaardigheden ontwikkelen om AI effectief en verantwoord in te zetten.

Samen met onder andere CERT, Abuse, REDteam, service owners en ketenpartners werk je aan continue verbetering van KPN’s security dienstverlening, met focus op kwaliteit, stabiliteit en voorspelbaarheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vormgeven van de AI-transformatie binnen Security Operations en implementeren van AI-oplossingen voor snellere detectie, betere besluitvorming en een toekomstbestendig operating model
• Borgen van continuïteit, kwaliteit en prestaties van de 24/7 security operatie, waaronder monitoring, incident response, Anti-DDoS mitigatie en waakdienst
• Verder ontwikkelen van het SOC als betrouwbare 24/7 securitydienstverlener voor KPN en haar klanten
• Versterken van LSS als centraal loket voor inzicht, regie en verbetering van security services
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van teams, met focus op samenwerking, groei, eigenaarschap en een veilige werkomgeving
• Verbinden van stakeholders binnen en buiten CISO Operations om prestaties en dienstverlening verder te verbeteren
• Datagedreven sturen op dreigingen, detectie-effectiviteit, servicekwaliteit en continue verbetering

Je bent een visiegedreven en verbindende leider die richting en vertrouwen biedt in een dynamische 24/7-omgeving. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie, maakt weloverwogen keuzes en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij combineer je resultaatgerichtheid met aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en welzijn.

Je begrijpt de uitdagingen van moderne security operations en draagt bij aan continue verbetering op basis van data, kwaliteit en kennisdeling. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je mensen, teams en belangen samen en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere keuzes en concrete resultaten.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Ervaring met het aansturen, coachen of ontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen een 24/7- of andere kritieke operationele omgeving
• Kennis van of ervaring met moderne Security Operations en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig SOC
• Ervaring met organisatieverandering en verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van automatisering, standaardisatie of datagedreven werken
• Een visie op de toekomst van Security Operations in een AI-gedreven wereld en ervaring met of affiniteit voor AI, automatisering en advanced analytics
• Een mensgerichte, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl
• Het vermogen om samenwerking te stimuleren over teams, domeinen en ketens heen

Herken je jezelf grotendeels in deze rol, maar voldoe je niet aan ieder onderdeel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. Wij geloven dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven bijdragen aan sterkere teams en betere resultaten.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.808 tot maximaal € 10.755 op basis van 40 uur per week
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het
  volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er
  meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor
  bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager)
  bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof,
  feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een
  mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen
  én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per
  kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken
  op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan
  meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot
  speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende
  salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via [email protected]

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.