Manager de Ligne F/H
RATP Cap Île-de-France ·
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Nous sommes…
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons…
…Un Manager de ligne (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale Massy-Juvisy. Implantée à Massy et Morangis, RATP Cap Massy-Juvisy exploite depuis le 1er mars 2026 et pour une durée de 5 ans, les centres bus de Massy et Morangis.
Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation du site de Massy, il/elle encadre une équipe de conducteur et veille au bon fonctionnement opérationnel de sa/ses lignes. Il/Elle pilote la performance contractuelle et économique de son périmètre d’activité.
Statut : Agent de maitrise
Vous avez… :
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Un diplôme Bac +2 en transport, commerce ou logistique ;
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Une expérience de trois ans minimum en management d’équipe/prise de responsabilité
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Le permis B et D
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Une connaissance du secteur du transport.
Vous êtes le candidat idéal si :
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Vous avez une bonne connaissance des processus RH ;
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Vous aimez contribuez au développement des collaborateurs et savez animer une équipe ;
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Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et une aisance relationnelle ;
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Vous avez un goût prononcé pour le terrain ;
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Vous connaissez les processus liés à la qualité de service ;
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Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d’anticipation, de planification et votre organisation ;
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
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Vous assurez l’animation de votre équipe, dans un cadre de travail bienveillant et assertif, grâce à votre présence terrain en centre bus et sur la ligne.
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Vous portez la stratégie de l’entreprise et la traduisez en objectifs concrets pour votre équipe afin de donner du sens à l’action collective et de favoriser l’engagement.
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Vous fixez des objectifs liés à la performance, et vous en suivez l’atteinte tout au long de l’année ainsi que lors des entretiens d’appréciation de la performance (EAP).
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Vous initiez et participez aux procédures disciplinaires lorsque la situation l’exige.
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Vous assurez des roulements sur la voiture d’intervention, le contrôle de mouvement, etc.
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Vous garantissez la performance opérationnelle sur votre périmètre.
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Vous garantissez la sécurité des voyageurs, des collaborateurs et des biens.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L’envie de contribuer au développement d’un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l’utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !