KPI設計から担う/マーケティングデータアナリスト

仕事概要

《データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！》
マーケティング部門のビジネスアナリストとして、膨大なマーケティングデータの管理・分析を担っていただきます。オンライン広告からセミナー申込、商談化、成約、アフターフォローに至る一連のマーケティングファネルのデータを横断的に扱い、意思決定に資するインサイトを導出する役割です。

・事業KPI策定と可視化
・データ分析に基づく事業課題の解決策立案
・事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備
・チームメンバーの成長支援

必須スキル

《データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！》
マーケティング部門のビジネスアナリストとして、膨大なマーケティングデータの管理・分析を担っていただきます。オンライン広告からセミナー申込、商談化、成約、アフターフォローに至る一連のマーケティングファネルのデータを横断的に扱い、意思決定に資するインサイトを導出する役割です。

・事業KPI策定と可視化
・データ分析に基づく事業課題の解決策立案
・事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備
・チームメンバーの成長支援

歓迎スキル

・マーケティングKPI策定や予測モデル構築の経験（回帰分析による予測、シミュレーション等）
・SalesforceをはじめとするCRMデータの分析経験、マーケティングオートメーションツールのログ分析経験
・ビッグデータ処理基盤（Hadoop, BigQuery等）の利用経験や、Python/Rでの高度なモデリング経験
・ベンチャー企業での横断業務経験（複数の職種領域にまたがるプロジェクトをリードした経験）。TAPPの掲げる“データで業界に新基準を”というビジョンに共感し、自ら変革を起こせる方​
・DB・SQLの（RDBMSやデータウェアハウス）に関する基本知識（テーブル設計や正規化の理解）
・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル（複雑なクエリを書けるレベル）
・各種クエリツールやBIツールの使用経験。

求める人物像

・ビジネス課題を構造的に整理し、分析テーマへと落とし込める方
・統計・機械学習の知識を活かし、適切な手法選定とモデル設計ができる方
・分析結果を「示唆」で終わらせず、意思決定や施策に接続できる方
・仮説検証を高速で回し、再現性のあるアウトプットを出せる方
・データの前処理・特徴量設計・精度改善まで粘り強く取り組める方
・データの限界やバイアスを理解し、健全な解釈ができる方
・エンジニアや事業側と協働し、モデルの実装・運用まで責任を持てる方
・新しい分析手法やAI技術を学び続け、実務に応用できる方

応募概要

給与

年収：500万円～1200万円
月給：417,000円〜1,001,100円
固定残業代45時間分を含む（109,000円〜258,900円）

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週1-2のリモートワーク可能


＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

試用期間

あり（3か月間）

福利厚生

＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士　20,000円/月
・管理業務主任者　5,000円/月
・マンション管理士　5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月
・2級建築施工管理技士　10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金