¿Qué hace la compañía?
Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada, con fuerte protagonismo en la industria bancaria y de servicios financieros, y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.
Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
- Capacidad para liderar equipos técnicos, generando foco, orden y alineación con objetivos del negocio.
- Perfil proactivo, con visión integral para anticipar necesidades de evolución de plataformas.
- Excelente comunicación para articular con áreas de negocio, producto, arquitectura y otros equipos de ingeniería.
- Capacidad para priorizar, tomar decisiones y sostener estándares de calidad en entornos exigentes.
- Orientación a resultados, mejora continua y seguimiento de métricas técnicas.
- Autonomía y pensamiento estratégico para gestionar interdependencias entre sistemas y plataformas.
A nivel técnico:
- Más de 5 años de experiencia liderando equipos técnicos con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot , React o Angular) con foco en plataformas digitales:
- Experiencia sólida en Java 17+.
- Experiencia con Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate) y Spring Security.
- Conocimientos en Quarkus y/o Spring Cloud.
- Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC.
- Dominio de TypeScript
- Experiencia en frontend con React 18 (Hooks, Context API, Server Components) o Angular.
- Conocimientos de UI con librerías como Tailwind CSS, Material UI o Styled Components.
- Experiencia en optimización de performance web (SSR, SSG, ISR y Core Web Vitals).
- Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo Redis.
- Experiencia práctica con mensajería/eventos: Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ.
- Conocimiento e implementación de patrones: Pub/Sub, Event Sourcing y CQRS.
- Capacidad para modelar dominios complejos (DDD): Bounded Contexts, agregados y entidades.
¿Qué vas a hacer?
- Definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas de canales, asegurando alineación con objetivos del negocio y del producto.
- Liderar al equipo técnico en el desarrollo y evolución de plataformas, garantizando continuidad operativa y escalabilidad.
- Trabajar en conjunto con equipos de producto para evolucionar soluciones alineadas a la estrategia del producto.
- Gestionar y priorizar el backlog técnico, asegurando decisiones alineadas con KPIs operativos y de negocio.
- Supervisar la entrega técnica de los desarrollos, garantizando estándares de calidad, seguridad y performance.
- Monitorear KPIs técnicos de la plataforma y proponer mejoras continuas.
- Identificar sinergias e interdependencias con otras plataformas y equipos para maximizar el valor entregado.
- Actuar como referente técnico y punto de contacto clave para stakeholders, facilitando comunicación y toma de decisiones.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas.
Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos.
Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes, de 9 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con presencialidad de 1 día por semana en las oficinas ubicadas en Capital Federal.
¿Qué ofrecen?
- Relación de dependencia directa.
- Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario.
- Modalidad: esquema híbrido.
- Cobertura de prepaga para vos y tu grupo familiar directo-
- Plataforma de bienestar de primer nivel.
- Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
- Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
- Beneficio de guardería.
- Cotización preferencial en productos bancarios.
- Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.