Legal AI System Architect (m/w/d)

YPOG ist eine führende Wirtschaftskanzlei für Rechts- und Steuerberatung mit einem starken Fokus auf Legal Tech und Innovation. Wir entwickeln digitale Lösungen, die die Rechtsberatung von morgen gestalten.

Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Dabei setzen wir auf agile, pragmatische Ansätze mit direkter Kommunikation und schnellen Iterationen. Uns ist wichtig, in cross-funktionalen Teams einzigartige Legal AI-Produkte zu entwickeln und den Rechtsmarkt von morgen zu prägen.


Ready to build what’s next?
Du kennst juristische Arbeit aus eigener Erfahrung und möchtest sie mit Technologie neu gestalten. Gemeinsam mit Rechtsanwält:innen, Software Engineers und AI/ML Engineers analysierst du komplexe Rechts- und Beratungsprozesse, strukturierst juristisches Wissen und entwickelst daraus digitale Produkte, Automatisierungen und KI-gestützte Workflows.
Du übernimmst Verantwortung von der fachlichen Konzeption bis zum Rollout und sorgst dafür, dass technologische Lösungen juristisch belastbar, nutzerorientiert und im Arbeitsalltag wirklich hilfreich sind. Wenn du Recht nicht nur anwenden, sondern die Art seiner Anwendung verändern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Analyse und Modellierung juristischer Arbeitsabläufe sowie Identifikation geeigneter Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle
  
• Übersetzung rechtlicher Anforderungen, Entscheidungslogiken und Fachwissen in strukturierte Prozesse, Spezifikationen und Produktanforderungen
• Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Legal-Tech- und Legal-AI-Produkte gemeinsam mit Tech-, Product- und Fachteams
• Strukturierung juristischer Inhalte, Dokumente und Daten als Grundlage für digitale Workflows, Wissenssysteme und KI-Anwendungen
• Entwicklung und Testing von Prototypen, beispielsweise mit in Form von KI-Systemen
• Fachliche Konzeption von Prompting-, Retrieval- und Evaluationsansätzen für juristische Anwendungsfälle
• Durchführung und Dokumentation fachlicher Qualitätstests sowie systematische Bewertung von Richtigkeit, Vollständigkeit und Verlässlichkeit der Ergebnisse
• Begleitung von Pilotprojekten, Rollouts und Nutzerfeedback mit dem Ziel einer hohen Akzeptanz im Beratungsalltag
• Enge Zusammenarbeit mit Anwält:innen, Software Engineers, AI/ML Engineers und Business Stakeholdern
• Sicherstellung eines verantwortungsvollen, vertraulichen und nachvollziehbaren KI-Einsatzes im Kanzleiumfeld

Fachliche und technische Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Kanzlei, Rechtsabteilung, Legal-Tech-Organisation oder einem vergleichbaren juristischen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis juristischer Arbeitsweisen, Dokumente, Qualitätsanforderungen und Entscheidungsprozesse
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte zu strukturieren, zu abstrahieren und in klare Anforderungen oder Entscheidungslogiken zu übersetzen
• Praktische Erfahrung mit Legal Tech, Prozessautomatisierung, Wissensmanagement oder KI-gestützten juristischen Anwendungen
• Technisches Verständnis für Datenstrukturen, APIs, Softwarearchitekturen und den Lebenszyklus digitaler Produkte
• Erfahrung mit Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation, Evaluationsframeworks oder Agenten-Workflows
• Nice to have: Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder einer vergleichbaren Programmiersprache
• Nice to have: Kenntnisse in der Dokumentenverarbeitung, etwa mit PDF, DOCX, XML oder CSV, sowie mit Parsing oder OCR

Soft Skills:

• Direkte Kommunikation: Klar, offen und lösungsorientiert in Deutsch und Englisch
• Agilität & Flexibilität: Wohlfühlen in dynamischen Umgebungen ohne starre Prozesse
• Proaktive Haltung: Ownership für deine Projekte und Features
• Teamplayer: Kollaboration über Fachgrenzen hinweg
• Pragmatisches Denken: Fokus auf funktionierende Lösungen statt Perfektionismus
• Ergebnisorientierung: Schnelle Iterationen und Priorisierung wichtiger Aufgaben

Flexibel arbeiten

• Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt
• Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU

Modern arbeiten

• Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
• Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil

Wachsen + Weiterkommen

• Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen
• Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen
• Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
• Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen

Miteinander

• Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten
• Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke
• Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven

Gesund bleiben

• Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass
• OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten
• Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching
• Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt
• Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze

Gut unterwegs

• Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter [email protected].