Lead Marketing

📍 Amsterdam - Hybride (minimaal 50% op kantoor)

⏱️ 32-40 uur per week

💰 €5200 - €6100 per maand op basis van 40 uur

🌍 Futurewhiz is een B Corp

Bij Futurewhiz hebben we één missie die ons allemaal verbindt:

Empowering every child to grow by shaping the future of personalized learning for the next generation.

Elke dag maken we digitale leerproducten die kinderen van 3 tot 18 jaar uitdagen, motiveren en laten groeien. Voor Futurewhiz zoeken we een creatieve, enthousiaste Marketing Lead. Wil jij duizenden kinderen en tieners op een speelse wijzen laten leren? Dan zoeken we jou!

🏰 Over Futurewhiz, Squla en StudyGo

Bij Futurewhiz bouwen we digitale leerproducten die kinderen en jongeren helpen groeien. Met merken als Squla en StudyGo ondersteunen we jaarlijks honderdduizenden leerlingen bij hun ontwikkeling. Als B Corp combineren we commerciële groei met maatschappelijke impact.

Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.

StudyGo (voorheen WRTS) is hét leerplatform voor middelbare scholieren. Jaarlijks gebruiken meer dan 650.000 leerlingen StudyGo om zich voor te bereiden op toetsen en examens. Van woordjes leren en opdrachten maken tot chatten met tutoren en deelnemen aan groepslessen: wij bieden een complete toolset om scholieren te helpen slagen.

🎮 Wat ga je doen?

De Lead Marketing Squla is verantwoordelijk voor duurzame groei, een sterke merkpositie en (meer) klantwaarde. Je verbindt brand, performance en retentie in één marketingstrategie en zorgt dat marketing structureel bijdraagt aan groei van het actieve en betalende gebruikersbestand.

Vanuit marketing ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van doelgroepen, marktbenadering en vraag naar de producten van Squla. Samen met onder andere Product, Engineering, Education, Design, Data en Customer Service vertaal je klant- en marktinzichten naar sterke(re) proposities, productkeuzes, go-to-marketplannen en een goede klantreis.

Je bent daarbij een meewerkend leider: je geeft richting, stelt prioriteiten en ontwikkelt het team, maar je blijft dicht op de inhoud en stapt waar nodig zelf in de uitvoering.

Een van de belangrijkste uitdagingen voor Squla is om de verschillende proposities die de afgelopen jaren binnen het platform zijn ontwikkeld, zoals Squla Junior, sterker samen te brengen tot één herkenbaar Squla-merk en één samenhangend product. Daarnaast onderzoeken en ontwikkelen we actief nieuwe doelgroepen en markten en alternatieve inkomstenstromen onder het Squla-merk.

🌟 Jouw rol en impact

Strategie, markt- en propositieontwikkeling

• Ontwikkelen en bewaken van de geïntegreerde marketingstrategie voor brand, performance en retentie en deze vertalen naar een concrete roadmap.

• Vertalen van bedrijfsdoelen en propositieprioriteiten naar keuzes in doelgroepen, positionering, marktbenadering, budgetten en kanalen.

• Samen met productteams ontwikkelen en valideren van proposities die aansluiten bij behoeften van bestaande en nieuwe doelgroepen.

• Ontwikkelen van vraag en commerciële potentie voor bestaande en nieuwe Squla-producten, van inzicht en positionering tot go-to-market, activatie en opschaling.

• Signaleren en ontwikkelen van kansen voor nieuwe markten, partnerships en alternatieve inkomstenstromen onder het Squla-merk.

• Bewaken dat alle proposities bijdragen aan één herkenbaar merk en een samenhangende product- en klantbeleving.

Brand en doelgroep

• Leiden van merkstrategie, positionering, messaging en merkconsistentie voor Squla.

• Verdiepen van doelgroep- en marktinzichten en deze vertalen naar proposities, campagnes, content, partnerships en mediakeuzes.

• Bouwen aan merkvoorkeur, vertrouwen, educatieve waarde en onderscheidend vermogen bij bestaande en nieuwe doelgroepen.

• Bewaken van creatieve kwaliteit en een consistente toepassing van het Squla-merk over producten en kanalen heen.

Performance, lifecycle en klantwaarde

• Eindverantwoordelijkheid nemen voor acquisitiestrategie, groeidoelen en de prestaties van betaalde en organische kanalen.

• Sturen op de volledige funnel, waaronder conversie, CPA, trial-to-paid, engagement, churn en LTV.

• Ontwikkelen van de lifecycle- en retentiestrategie, gericht op activatie, gebruik, verlenging en heractivatie.

• Continu verbeteren van campagnes, targeting, messaging, landingspagina's, tracking en klantreizen op basis van data en experimenten.

• Verbinden van marketingcommunicatie, productervaring en educatieve waarde, zodat gebruikers de waarde van Squla op het juiste moment ervaren.

Leiderschap en samenwerking

• Richting geven aan een team van marketingspecialisten en zorgen voor heldere doelen, eigenaarschap, prioritering en professionele ontwikkeling.

• Zelf leiden en uitvoeren van belangrijke marketinginitiatieven, vooral wanneer deze meerdere disciplines raken of bepalend zijn voor groei, merk of propositieontwikkeling.

• Creëren van alignment tussen Marketing, Product, Engineering, Education, Design, Data en Customer Service over doelen, keuzes en impact.

• Inbrengen van inzichten over doelgroepen, merkperceptie, funnels en klantgedrag in product- en propositiebeslissingen.

• Sturen op een data-informed werkwijze en een duidelijk experimentenritme; resultaten vertalen naar conclusies, keuzes en vervolgacties.

• Stimuleren van commercieel denken, creativiteit, continu leren en effectief en verantwoord gebruik van AI.

🔥 Wie ben jij?

• Je verbindt merk, product, acquisitie, retentie en verdienmodellen en maakt scherpe keuzes in prioriteiten en investeringen.

• Je herkent patronen in data en onderzoek en vertaalt deze naar heldere beslissingen en concrete groeikansen.

• Je begrijpt wat verschillende doelgroepen beweegt en bouwt vanuit die inzichten aan relevantie en merkvoorkeur.

• Je ziet kansen voor nieuwe proposities, markten en inkomstenstromen en weet deze stapsgewijs te valideren.

• Je brengt richting in complexe situaties, creëert alignment en helpt mensen groeien met duidelijke verwachtingen en feedback.

🔍 Gewenste ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, business, communicatie of een vergelijkbare richting.

• Ruime ervaring in B2C-marketing, bij voorkeur binnen digitale producten, memberships, subscriptions, online services of EdTech.

• Aantoonbare ervaring met het verbinden van brand, performance en retention/lifecycle marketing.

• Ervaring met doelgroep-, markt- en propositieontwikkeling en met het creëren van vraag naar bestaande en nieuwe producten.

• Sterk begrip van digitale marketing, funneloptimalisatie, data-analyse en experimenteren.

• Ervaring met strategie, roadmaps, budgetten, kanaalsturing, campagnes en rapportages.

• Ervaring met cross-functionele samenwerking en stakeholdermanagement in een productgedreven organisatie.

• Ervaring met het coachen en aansturen van marketeers of multidisciplinaire teams.

• Sterke beheersing van Nederlands en Engels.

• AI-savvy: gebruikt AI niet als los hulpmiddel, maar als structurele versneller voor analyse, creatie, experimenten en marketing operatie.

🏆 Succes in de rol ziet eruit als

• Eén duidelijke, gedragen marketingstrategie waarin brand, performance en retentie elkaar versterken.

• Een sterk en consistent Squla-merk en een samenhangende product- en klantbeleving.

• Groei van het actieve en betalende abonneebestand met gezonde efficiency en hogere klantwaarde.

• Aantoonbare ontwikkeling van bestaande en nieuwe doelgroepen en meer vraag naar de proposities van Squla.

• Gevalideerde kansen voor marktuitbreiding en alternatieve inkomstenstromen onder het Squla-merk.

• Een sterk marketingteam dat eigenaarschap neemt, leert, innoveert, samenwerkt met andere teams en AI effectief inzet.

💰Wat krijg je van ons?

• 24 vrije vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’ (vrije dag) + 3 toegewezen vakantiedagen

• Collectief pensioen en collectieve zorgverzekering

• Een jaarlijks leerbudget van €600 voor jouw professionele ontwikkeling

• Onbeperkt toegang tot externe coaches via Inuka Coaching

• Onbeperkt toegang tot Goodhabitz voor professionele- en persoonlijke groei

Daarnaast:

• Levenslange toegang tot StudyGo en Squla-accounts

• Kantoor naast station Amsterdam Bijlmer Arena (met een Swapfiets of OV-businesscard als je >7km van het kantoor woont)

• Een MacBook om mee te werken

• Een optie tot Payroll Giving om bij te dragen aan een goed doel

• Gezonde lunches op kantoor, onbeperkt goede koffie, vers fruit en snacks

• Een Culture Crew die leuke activiteiten organiseert zoals uitjes, pubquizzen en skireizen.

😻 Wie zijn wij?

Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.

Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.

Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.

De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.

🤖 Hoe we AI gebruiken

Bij Futurewhiz is AI geen losstaand project, maar onderdeel van hoe we werken. We zetten AI in om sneller te werken, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en kinderen, ouders, leerkrachten, auteurs en redacteuren nog beter te ondersteunen.

Voor deze functie betekent AI-native zijn meer dan af en toe ChatGPT gebruiken. Het betekent dat je goed weet samen te werken met AI-tools, de resultaten kritisch controleert, zorgvuldig omgaat met gevoelige informatie en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van wat je oplevert.

Heb je vragen over AI of over hoe we AI inzetten tijdens de sollicitatieprocedure? Stuur ons gerust een bericht via [email protected].

Word jij onze nieuwe Marketing Lead (Squla)?

We nodigen je graag uit om te solliciteren, ook als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel enthousiast bent.

Tip: wees vooral jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.

Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.

Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.