Lead Generation / Outbound SDR (Cold Calling and Email)

Привіт! Ми — Elit-Web, міжнародна digital-агенція з понад 10-річним досвідом у комплексному масштабуванні та просуванні бізнесу (SEO, PPC, SMM).
Наразі ми активно розширюємо свою присутність на ринках США, Канади та Великобритані і шукаємо у команду амбітного Outbound SDR / Lead Generation Specialist.
Шукаємо фахівця з вільною англійською, який має бажання розвиватися в аутрічі та працювати з холодними дзвінками. Досвід у cold calling буде плюсом, але якщо його немає — ми навчимо та підтримаємо на кожному етапі!

Вимоги до кандидата:
Upper-Intermediate+ рівень англійської (вільне усне та письмове спілкування, ділове листування).
Досвід на позиції Lead Generation Specialist / SDR у B2B-сфері з орієнтацією на ринки US/UK/CA.
Досвід роботи з CRM-системами, автодайлерами та інструментами автоматизації розсилок.
Досвід роботи із софтом для пошуку та верифікації контактів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Hunter.io, Lusha, NeverBounce тощо).
Розуміння принципів мультиканального outreach (Email-послідовності + LinkedIn-активності + Холодні дзвінки).
Базові знання в сфері Digital-маркетингу (розуміння, чим відрізняється SEO від PPC і які болі бізнесу вони вирішують).
Досвід у cold calling буде плюсом

Ваші обов’язки:
Пошук та валідація цільової аудиторії на ринках Tier-1, формування якісних баз контактування.
Комбінація холодних дзвінків (cold calling), Email-кампаній та активності в LinkedIn для виходу на Decision-Makers (C-level, Founders, Marketing Directors).
Опрацювання холодних та теплих лідів, виявлення болей бізнесу у digital-маркетингу та первинна кваліфікація
Ведення бази в CRM, аналіз конверсії різних каналів
Здійснення холодних дзвінків по сформованій та опрацьованій базі.
Персоналізація та запуск комунікації через LinkedIn та Email-ланцюжки.

Умови роботи:
Робота з Tier-1 локаціями (USA, Canada, UK).
Графік роботи з 14:00 до 23:00 (за Києвом) — ідеально, щоб вранці виспатися або зайнятися власними справами.
Можливість прокачати навички продажів у західному бізнес-середовищі.
Віддалений формат роботи;
Оплачуваний випробувальний термін;
Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;
Консультації та тренінги з корпоративним психологом.