Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)

• Du verantwortest die Leitung und Koordination von Logistik- und Instandhaltungsprojekten im Bereich SASPF (Materialwirtschaft der Bundeswehr)
• Dabei übernimmst du die fachliche Beratung von SASPF-Logistik- und Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr und unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Bewertung komplexer Fragestellungen und Erstellung von Fachkonzepten und Prozessen
• Im Rahmen der Weiterentwicklung der MDM-Strategie im Bundeswehr Kontext und bei der Einführung neuer Technologien und Standards arbeitest du eng mit den Fachabteilungen, IT-Teams und externen Partnern der Bundeswehr zusammen
• Du übernimmst die verantwortungsvolle Rollen und Aufgaben in Logistikprojekten und deren prozessualen oder technischen Lösungen über alle Projektphasen hinweg
• Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich
• Die Unterstützung bei der Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen runden dein Profil ab
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Informatik
• Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Master Data Management, Logistik, Materialwirtschaft (SAP), idealerweise bei der Bundeswehr oder in vergleichbaren Organisationen
• Du bringst Kenntnisse in SAP/SASPF in einem der Module MM/PM/QM/WM mit
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung der Bundeswehr im Bereich Qualitäts- und Stammdatenmanagement (SAP/SASPF) zeichnet dein Profil aus und ermöglicht dir ein tiefes Verständnis für komplexe Anforderungen in sicherheitsrelevanten IT-Umgebungen
• In der Leitung von Projekten und der Führung von Teams konntest du bereits deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen
• Der strukturierte Transfer von Wissen gehört für dich zum beruflichen Selbstverständnis – du teilst dein Know-how gezielt und förderst damit die Weiterentwicklung von Kolleg*innen und Projektteams
• Ein beruflicher Hintergrund als ehemaliger/ ehemalige Soldat*in, Beamte*r oder Angestellte*r der Bundeswehr bzw. von Gesellschaften des Bundes mit Qualifikationen im Bereich SASPF sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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