Lead Engineer-System Test Engineer

一、岗位使命
负责汽车机电一体化产品及 ECU 的系统级验证，围绕系统需求、外部接口、工作模式、性能指标、诊断与功能安全目标，构建台架/HIL/整车测试方案并组织执行。通过需求驱动、场景驱动和故障注入相结合的方式，验证产品在正常、边界、异常及环境应力条件下的系统行为，确保满足客户要求、法规/标准和量产质量目标。
二、主要职责
• 参与系统需求、接口控制文件、系统架构和验证计划评审，将客户/OEM需求转化为可测量、可判定的系统测试需求和验收准则。
• 负责系统测试策略、测试计划、测试规格、测试场景、测试用例、测试报告及系统需求—测试双向追溯矩阵的编制与维护。
• 开展 ECU/执行器在台架、HIL、样车或等效环境下的功能、性能、接口、诊断、网络管理、功耗、响应时间、噪声/振动相关系统验证。
• 验证电机/执行器控制系统的工作模式、状态机、位置/速度/电流控制、限位/堵转、过温/过流保护、失效降级和安全状态。
• 使用 CANoe/CANalyzer、CANape、示波器、电源、电子负载、温箱、数据采集设备等开展信号测量、时序分析、波形判定和问题复现。
• 设计并执行 CAN/CAN FD、LIN、UDS 等通信和诊断测试，包括报文时序、信号编码、网络丢帧/延迟、DTC设置/清除、刷写及异常恢复。
• 规划并执行故障注入及鲁棒性测试，覆盖传感器断路/短路、执行器卡滞、供电波动、通信中断、低电压/过压、温度边界及重启恢复。
• 根据项目需要参与环境与可靠性验证，如温度循环、湿热、振动前后功能保持、耐久/寿命、EMC 相关预验证及整车工况测试。
• 依据 ISO 26262 参与安全机制、故障反应时间、安全状态、诊断覆盖及独立性证据的验证；支持 ASPICE 评估、客户审核和质量门禁。
• 牵头系统缺陷分级、根因分析和跨部门闭环，协同系统、软件、硬件、机械、标定、质量及客户团队完成问题验证和变更回归。
三、任职资格
• 本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子、电气、机电一体化、计算机或相关专业；具备 3–5 年汽车电子系统测试/验证经验。
• 熟悉汽车电子系统工程和 V 模型开发流程，能够理解系统需求、接口、状态机、控制逻辑及系统级验收标准。
• 熟悉 Vector CANoe/CANalyzer/CAPL 或同类工具，能够独立完成 DBC 配置、总线监控、报文回放、自动化测试及结果分析。
• 具备 HIL/台架/整车测试经验，能使用示波器、万用表、电源、电子负载、信号发生器、温箱或数据采集设备。
• 理解 CAN/CAN FD、LIN、UDS/ISO 14229、诊断 DTC、Bootloader、网络管理和基本的车载以太网/SOME-IP概念。
• 熟悉系统测试中的边界、异常、故障注入、鲁棒性、性能、耐久和回归方法；能用 Python/CAPL 开发或维护自动化测试脚本。
• 了解 ISO 26262、ASPICE、ISO 16750、EMC/环境可靠性测试等汽车标准和项目实践；有客户/OEM项目或量产交付经验者优先。
• 具备较强的现场问题处理、数据分析、项目推动和英文沟通能力；能适应台架、实验室和必要的整车道路测试安排。

Come join our global, inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

欢迎加入我们全球性、富包容和多元化的团队！

我们的目标是通过创新的驱动系统提高每一个产品接触者的生活质量。我们是一个真正的全球性团队，我们有着共同的价值观因而联结在一起。我们的文化是建基于每一位员工为公司带来的多样性、知识、技能、创意和才能之上。我们的员工是我们企业最宝贵的资产。我们致力于为员工提供一个包容、多元和平等的工作场所，在这里无论他们的年龄、性别、肤色、种族或宗教信仰如何，不同背景的员工都能感到受重视和尊重。我们致力于激励我们的员工成长，以主人翁精神行事，并在他们所做的工作中找到成就感和意义。