Lead data solution architect, fund administration technology
Société Financière Manuvie · Toronto, Canada ·
- Seniority
- Lead
- Category
- Architecture
- Experience
- 8+ years
- Company size
- 1000+
- Salary
- CAD 113,260 – 210,340 / year
Société Financière Manuvie · Toronto, Canada ·
Manulife Financial · CAN, Ontario, Toronto, 250 Bloor Street East
Manulife · Toronto, Canada
Manulife Financial · Toronto, Ontario
northleafcapitalpartners · Toronto, Ontario, Canada
Lead Data Solution Architect for Manulife's Fund Administration Technology team in Toronto: define architecture strategy, design cloud-native data/integration solutions, drive modernization, and mentor engineers. Core stack includes Microsoft Azure (Data Lake, Data Factory), Databricks, SQL Server, APIs and event-driven architecture.
Are you passionate about solving complex business challenges through innovative technology? Do you thrive at the intersection of architecture, engineering, cloud, data, and emerging AI capabilities?
Join our Fund Administration Technology Architecture team and play a pivotal role in shaping the future of investment vehicle management at Manulife. We are seeking a seasoned Lead Data Solution Architect who combines strategic thinking with technical depth and a relentless curiosity for learning, innovation, and continuous improvement.
We believe the best ideas emerge from diverse perspectives, constructive challenge, and collaborative problem-solving. If you're energized by ambiguity, inspired by innovation, and motivated to influence enterprise-scale technology decisions, we'd love to meet you.
As the Lead Data Solution Architect for the Fund Administration domain, you will lead the design and evolution of technology capabilities that support critical investment operations. You will partner closely with business leaders, product teams, engineers, and enterprise architects to define technology direction and deliver solutions that create measurable business value.
You will:
You are a strategic thinker with a strong software engineering foundation who enjoys balancing business outcomes with technical excellence. You can simplify complexity, influence stakeholders across all levels, and build trusted relationships that drive results.
Experience with several of the following technologies and platforms:
Experience with AI-enabled architectures, advanced analytics platforms, and intelligent automation is highly desirable.
At Manulife, you'll have the opportunity to influence enterprise-scale solutions that support critical investment operations while working alongside talented technology and business leaders.
We offer:
If you're a visionary architect who enjoys solving complex problems, influencing strategy, and building technology that drives business outcomes, we invite you to join our team and help shape what's next.
If you are applying to this role in Massachusetts, please note the salary range is 127,330.00 - 236,470.00 USD USD. Additionally, employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
Toronto, siège social mondial (250 Bloor)
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$113,260.00 CAD - $210,340.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
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