Lead Cyber Security Engineer (m/w/d) - Offshore Operations

Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu!

Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert.

Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Mache den nächsten Schritt und starte als Lead Cyber Security Engineer (m/w/d) – Offshore Operations durch.

Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!

• Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

• Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical

• Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket

• Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem starken Miteinander

Deine Aufgaben – hier packst du mit an!

• Du unterstützt unsere Offshore‑Teams bei Cyber‑Security‑Themen rund um SCADA‑Systeme, Netzwerke und industrielle Steuerungen.
• Du bist Ansprechpartner:in für OT‑Netzwerk- und Sicherheitsfragen.
• Du hilfst Techniker:innen und Service-Teams bei sicherem Remote‑Zugang, Firewall‑Regeln, User‑Management und Netzwerkschutz.
• Du gibst Remote‑Support über Hotline, Telefon, E‑Mail oder Ticketsysteme – auch im Rahmen einer rotierenden Rufbereitschaft.
• Bei Bedarf arbeitest du in Schichten zwischen 06:00 und 18:00 Uhr.
• Du arbeitest eng mit Engineering, IT‑Security und 3rd‑Level‑Teams zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt Audits und trägst zur Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards bei.
• Du teilst Wissen, entwickelst Kolleg:innen weiter und verbesserst kontinuierlich Prozesse und Sicherheitslösungen.
• Du begleitest neue Windparkprojekte

Dein Profil – damit überzeugst du uns!

• Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Cyber‑Security‑Standards wie IEC 62443, NIS‑2 und KRITIS‑V, idealerweise im industriellen oder KRITIS‑Umfeld.
• Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit industriellen Routern und Switches verschiedener Hersteller mit (z. B. Hirschmann, Moxa, Cisco, RuggedCom).
• Du hast fundierte Erfahrung im Arbeiten mit Cisco®‑Netzwerkkomponenten, inkl. Konfiguration, Hardening und Fehleranalyse.
• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper‑V, Proxmox) sind ein Plus — oder du bist bereit, dich intensiv einzuarbeiten.
• Du besitzt ausgeprägte Debugging‑ und Analysefähigkeiten, gestützt durch praxisnahe Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse komplexer Netzwerksysteme.
• Erfahrung mit industriellen elektrischen Systemen (z. B. Umspannwerke, Automatisierungsanlagen, Schaltanlagen) ist von Vorteil.
• Du verfügst über gute Grundkenntnisse mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie MODBUS, IEC 104 oder OPC UA.
• Du hast umfangreiche praktische Erfahrung mit Windows‑Servern und Linux‑Systemen (Installation, Konfiguration, grundlegende Administration).
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com.
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.

Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.