De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Lead Business Cluster GVRN

Als Lead Business Cluster GVRN ben jij verantwoordelijk voor de regie op veranderinitiatieven binnen het Veranderteam GVRN. Jij zorgt dat initiatieven samenkomen, keuzes worden waargemaakt en nieuwe werkwijzen duurzaam landen in de organisatie. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Lead Business Cluster GVRN werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Bewaken van samenhang en voortgang binnen het business cluster.
• Sturen op prioriteiten, resultaat en duidelijke besluitvorming.
• Coördineren van teams en disciplines zonder hiërarchisch mandaat.
• Inzichtelijk maken van impact, risico’s en afhankelijkheden.
• Borgen dat nieuwe werkwijzen duurzaam landen in de organisatie.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.

Jij gaat dit doen binnen het Veranderteam GVRN. Dit team werkt aan grote veranderopgaven die direct impact hebben op de operatie. Jij bent onderdeel van het coördinatieteam en bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse besturing van het team en de veranderopgave.

Je werkt samen met onder andere het MT GVRN, productmanagers, consultants, IT, ART’s en operationele teams. Ook stem je af met disciplines zoals transformatie, projectbeheersing en Matrix. Samen zorgen jullie dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook goed worden uitgevoerd en geborgd.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die klaar is voor de toekomst kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Draag jij daaraan bij met jouw ervaring in verandermanagement en delivery? En vul je dit daarnaast aan met:

• Ervaring met complexe veranderopgaven en samenwerking over ketens.
• Ervaring met het sturen op resultaat zonder hiërarchisch mandaat.
• Het vermogen om structuur te brengen in complexe omgevingen.
• Ervaring met risicomanagement, implementatie en borging van verandering.
• Klantgerichtheid: je begrijpt de impact van keuzes op klanten en handelt daarnaar.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van € 6.438,- tot € 9.197,- bruto per maand (schaal 11).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor vrijdag 14 augustus. Vanwege de vakantieperiode ontvang je pas een reactie na de sluitingsdatum.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Meer weten over de functie-inhoud? Bart van Diest vertelt je hier meer over via 06-24912875 of [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Mattanja Schuijl jou graag verder via [email protected] of 06-25538675.

Recruiter

Mattanja Schuijl

Telefoonnummer:

+31 (6) 25538675