職務内容

クラウド基盤の信頼性向上と、運用業務の自動化・効率化を担うSREとしてご活躍いただきます。
システムが安定稼働する仕組み作りとお客様へのサービス品質の向上を実現します。

■ クラウドシステムの運用・改善

• ベストプラクティスに基づく、AWSやGoogle Cloud等を利用したクラウドシステムの構築・運用
• 顧客システムの性能改善・運用改善における提案・交渉、および継続的な最適化の実装

■ 運用自動化・社内システム開発

• 運用効率化のための社内システムの開発、および自動化ツールの取りまとめ
• スクリプト（Shell, Python等）やIaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラ運用のコード化・自動化推進

身に付くスキル・働く魅力

• 最新のAWS / Google CloudサービスやIaC等、常に最先端の技術に触れながらスキルアップが可能です
• チームを跨いだ技術ディスカッションが活発に行われる、風通しが良く知見を共有しやすい環境です
• エンドユーザーと直接やり取りを行うため、自身の運用改善がビジネスにどう貢献しているかを実感でき、お客様と成果を共有できるやりがいがあります

技術環境

■ Core Stack

クラウド：AWS / Google Cloud / Azure / Oracle Cloud
OS：Linux(RHEL, CentOS/Ubuntu, AmazonLinux) / Windows
DB：MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Oracle / SQL Server
コンテナ：Docker / Kubernetes / Cloud Run / Fargate
仮想化：VMware
構成管理：Terraform / Ansible
Webサーバー：Apache / Nginx / IIS
スクリプト：Shell / PowerShell / Python / Ruby / Node.js
監視ツール：New Relic / Datadog / Mackerel / Zabbix
CVS：Git
ディレクトリ：Samba / ActiveDirectory

■ AI Stack

AI駆動開発：GitHub Copilot / Claude Code / Amazon Q Developer / Cursor / Gemini Code Assist
CLI：Gemini CLI / Kiro CLI
生成AIモデル：Gemini / Claude / ChatGPT
AI開発プラットフォーム：Vertex AI / Amazon Bedrock (Claude, Nova) / Amazon SageMaker

必要な資格経験

【MUST】

• LinuxもしくはWindows Serverの構築・運用経験3年以上
• 運用業務の改善経験（スクリプト言語を用いた運用自動化・ツール作成の経験等）

【WANT】

• AWS / Google Cloud / Azure等いずれかのクラウド構築もしくは運用経験
• インフラの運用設計経験
• Infrastructure as Code（Terraform, CloudFormation, Ansible等）の実務経験
• コンテナ・サーバーレス技術（Docker, Kubernetes, Lambda等）の運用経験
• CI/CDパイプライン（GitHub Actions等）の運用経験
• 各種DB（MySQL, PostgreSQL, Oracle等）の設計・チューニング経験
• Active DirectoryやLDAP等のディレクトリサービス運用経験
• 障害対応・パフォーマンスチューニング経験
• IT（ネットワーク、データベース、OS、セキュリティ等）に関する基礎知識
• 英語力（技術ドキュメントの読解レベル）
• 技術的な問題解決が好きで、自発的に改善提案ができる方

その他参考ページ

• キャリア採用説明会(https://iret.co.jp/recruit/career/event/web8/)
• カジュアル面談(/pages/iret/jobs/0000999/apply)
• 社員インタビュー(https://iret.co.jp/recruit/career/interview/)
• データで見るKDDIアイレット(https://www.iret.co.jp/recruit/career/about/data/)
• 福利厚生(https://iret.co.jp/recruit/career/welfare/system/)
• エンジニアのキャリアアップ支援(https://iret.co.jp/recruit/career/career_advance/system/)
• エンジニアブログ(https://iret.media/tech)

【職種 / 募集ポジション】
クラウドエンジニア / SRE
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
月給　320,000円〜460,000円 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※フレックスタイム制で就業の場合、40時間分の時間外勤務手当 及び 19〜20時間分の深夜勤務手当（76,500円～︎112,200円）を含み、超過分は別途支給します。
【勤務地】
105-6429 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F
450-6418 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F

【働き方】
リモートワーク中心（フルリモート相談可）

会社情報

【会社名】
KDDIアイレット株式会社
【事業内容】
◆AI インテグレーションにより、AI の社会実装の加速を支援 ◆クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用、UI/UX デザイン制作 ◆「cloudpack」によるクラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ支援 ◆「gaipack」による生成 AI 導入・活用支援および AI 駆動開発の推進 ◆KDDI グループと連携したクラウド開発支援
【設立】
2003年10月15日
【資本金】
7,000万円
【売上高】
2026年3月期　707.1億円 2025年3月期　639.2億円 2024年3月期　536.8億円
【従業員】
1,691名（2026年4月末時点）
【所在地】
【東京本社】 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 【サテライトオフィス】 ◆高輪サテライトオフィス 東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 ◆虎ノ門ツインビルディングサテライトオフィス 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟3階 ◆博多サテライトオフィス 福岡県博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ★全社リモートワーク率：83.4％
【休日・休暇】
◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆その他休暇 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日120日以上
【昇給・賞与】
昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じます
【諸手当】
在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象）
【福利厚生】
産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会等
【社会保険】
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
【試用期間】
3ヶ月
【キャリア採用選考フロー】
書類選考・適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 内定 ※ポジションによって、選考内容や面接回数が変わることがございます。 ※面接は全てオンラインでの実施を想定しております。 ※公正な選考および採用ミスマッチ防止のため、面接を録画させていただく場合がございます。
【キャリア採用説明会】
KDDIアイレットの事業内容や福利厚生などの紹介はもちろん、実際に現場で働く社員のリアルな声が聞けたり、職場の雰囲気を感じられたりなど、外からみて想像するKDDIアイレットとリアルなKDDIアイレットのギャップを埋めることができます。 ▶︎https://www.iret.co.jp/recruit/career/event/web8/
【カジュアル面談】
入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて話は、転職事情としてよく耳にします。そのような不幸な結果を避けるために、KDDIアイレットでは、現場で活躍中のリーダーやメンバーとフランクに情報交換ができるカジュアル面談を開催しています。 ▶︎https://hrmos.co/pages/iret/jobs/0000999/apply
【ホワイト企業認定／GOLDランク取得】
社員の働きやすさを第一に考え、在宅支援制度の導入や有給休暇推進日の策定、メンター制度の導入などさまざまな取り組みを実施しています。 今後も社員が働きやすく、向上心を持って仕事ができる職場環境を実現していきます。
【モチベーションクラウド 最上位「AAA」ランク獲得】
「社員エンゲージメント調査（※モチベーションクラウド）」を導入し、最上位評価である「AAA」ランクを獲得しています。 定期的に全社員へ調査をサーベイし、組織状態を可視化することで、各種人事制度や組織改善に役立てており、「社員の声」が会社に届く体制となっております。
【受賞歴】
・AWS Ambassador (Agentic AI Specialization) 1名選出 ・AWS Ambassadors 3名選出 ・2026 Japan AWS Top Engineers 15名選出 ・2026 Japan All AWS Certifications Engineers 124名選出 ・2026 Japan AWS Jr. Champions 2名選出 ・AWS Community Builders 10名選出 ・Google Cloud Partner Top Engineer 2026 33名選出 ・Google Cloud Partner All Certification Holders 2025 57名選出 ・Google Cloud Partner All-stars 2025 4名選出 ・2026 OCI Top Partner Engineers 4名選出 ・Microsoft MVP 1名選出 ・Datadog Ambassadors 1名選出