Kubernetes Platform Engineer / DevOps Engineer (a) 80 - 100%

Senior Kubernetes Platform Engineer / DevOps Engineer (a) 80 - 100%

Jobbeschreibung
Standort: Zürich City (Weberstrasse), Glattbrugg (nahe Flughafen) oder hybrid innerhalb der Schweiz

CONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT-Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud & Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT-Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT-Infrastruktur.

Für den wachsenden Bereich Managed IT suchen wir dich als

Gestalte mit uns moderne Plattformen und Cloud-Infrastrukturen
Du arbeitest gerne mit Kubernetes, Automatisierung und modernen Plattformtechnologien?
Bei uns entwickelst und betreibst du gemeinsam mit unserem Engineering Team skalierbare Plattformlösungen für anspruchsvolle IT-Umgebungen.

Wir arbeiten stark technologiegetrieben und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Wenn du bestehende Ansätze hinterfragst, gerne neue Lösungen entwickelst und dich technisch weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Stellenanforderungen

Deine Rolle

Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Plattform und unterstützt unsere Teams dabei, Anwendungen stabil, skalierbar und automatisiert zu betreiben.

Typische Aufgaben können sein:

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Kubernetes Plattformen (bevorzugt OpenShift)
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Automatisierung und Plattform-Tools, unter anderem mit Go
• Entwicklung und Pflege von Operators sowie Automatisierung von Infrastruktur- und Plattformprozessen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Helm Charts und Helmfile Konfigurationen zur Automatisierung von Deployments
• Automatisierung von Repositories und Deployments über GitLab CI/CD
• Monitoring und Observability mit Prometheus und Grafana sowie Erstellung von Alerts und zugehörigen Playbooks
• Mitarbeit im gesamten Lifecycle von Bare-Metal OpenShift Umgebungen
• Analyse, Evaluation und Integration neuer Open-Source- und CNCF Technologien in unsere Plattform
• Zusammenarbeit mit Engineering Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Plattform
  

Beispielhafte Aufgaben im Alltag

• Schreiben oder Überarbeiten von Helm-Charts, um Software-Deployments auf Clustern zu automatisieren
• Automatisierung von Repositories über GitLab CI/CD
• Entwicklung von Go-Code, um Infrastrukturprozesse zu abstrahieren und zu optimieren
• Erstellung und Automatisierung von Prometheus-Alerts sowie Pflege der zugehörigen Playbooks
• Mitarbeit im gesamten Lifecycle von Bare-Metal-OpenShift-Umgebungen
• Recherche, Evaluation und Integration von Open-Source- und CNCF-Projekten in unseren bestehenden Technologie-Stack

Was du mitbringen kannst

Wichtig ist vor allem dein Interesse an modernen Plattformtechnologien und DevOps-Arbeitsweisen.

Hilfreich sind zum Beispiel:

• Erfahrung als DevOps Engineer, SRE, Software Engineer oder Plattform Engineer
• Praxis im Aufbau oder Betrieb von Kubernetes Plattformen
• Interesse oder Erfahrung in der Entwicklung mit Go
• Erfahrung mit Helm, Helmfile, Prometheus oder Grafana
• Verständnis für komplexe Netzwerkstrukturen innerhalb von Kubernetes
• Erfahrung mit CI/CD Pipelines oder Infrastructure-as-Code
• Interesse daran, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Plattformen weiterzuentwickeln

Wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber motiviert bist dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns genauso über deine Bewerbung.

Was dich bei uns erwartet

• Hybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
• Du arbeitest mit dem Equipment deiner Wahl – egal ob macOS, Linux oder ein anderes System
• Fokus auf neue Plattformlösungen statt Legacy-Systeme oder reine Maintenance
  Persönliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Projekte
  Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung inklusive Kostenübernahme für relevante Weiterbildungen und Zertifizierungen
  Kostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt
  Regelmässige Team Events und gemeinsame Aktivitäten für einen starken Zusammenhalt
  

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.

Dazu gehören unter anderem:

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung
• Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt
• Bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas
• Eine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind
  

Interesse?