Junior Project Engineer Services

Jouw rol: de schakel tussen klant, techniek en uitvoering.

Wij zorgen ervoor dat jij als Junior Project Engineer Services steeds een stapje leert in het proces van service- en onderhoudsvraagstukken, zodat je die uiteindelijk zelf overzichtelijk en soepel kan laten uitvoeren.

Je brengt verschillende werelden bij elkaar:

• klant en techniek
• service en uitvoering
• planning en materiaal
• offerte en werkelijkheid

Je houdt contact met klanten, servicemonteurs, leveranciers en collega’s.

Je vraagt door totdat je begrijpt wat er werkelijk speelt. Vervolgens bedenk je samen met het team een oplossing die technisch goed, praktisch uitvoerbaar en passend voor de klant is.

• Jij neemt geen genoegen met een snelle aanname.
• Jij zoekt uit wat er echt aan de hand is.

Waarom deze rol anders is.

Dit is geen functie waarin je de hele dag achter een bureau zit. Je bent betrokken bij projecten voor:

• bruggen en sluizen
• havens en maritieme installaties
• industriële productieomgevingen
• productielijnen
• andere technische systemen die in bedrijf moeten blijven

De ene dag help je een lokaal bedrijf met een servicemelding. De andere dag werk je mee aan een groter technisch project bij een industriële of civieltechnische opdrachtgever.

Jij ziet de vraag veranderen in een concrete oplossing.

Jouw impact

Van klantvraag naar werkende oplossing leren werken.

Je leert:

• klantvragen vertalen naar een duidelijke aanpak
• ondersteunen bij offertes en technische voorstellen
• coördineren van service-, onderhouds- en modificatieprojecten
• bewaken van planning, kwaliteit, kosten en levertijd
• afstemmen met serviceteams, leveranciers en klanten
• verzamelen van de juiste technische informatie
• onderzoeken van knelpunten tot de oorzaak duidelijk is
• meedenken over de beste technische en praktische oplossing
• zorgen voor correcte administratie en overdracht
• signaleren van risico’s voordat ze groter worden

Als je dit onder de knie hebt, kunnen monteurs en technici dankzij jouw voorbereiding en overzicht hun werk goed uitvoeren.

De omgeving: technisch, praktisch en menselijk

Je komt terecht in een team van ervaren specialisten en nieuwe collega’s.

Je werkt nauw samen met:

• Service Engineers
• Field Service Engineers
• Projectleiders
• Technisch specialisten
• Werkvoorbereiders
• Klanten en leveranciers

Binnen het team is veel kennis aanwezig. Daardoor hoef je niet alles zelf uit te zoeken.

Maar één eigenschap vinden we belangrijk: als je iets wilt weten, ga je er nieuwsgierig achteraan.

Je bent direct in je communicatie en hebt het hart op de tong. Je zegt wat je nodig hebt en vraagt hulp wanneer iets niet duidelijk is.

Wat jij meebrengt

Must-haves

• MBO niveau 4 of HBO werk- en denkniveau
• Technische interesse
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden
• Dienstverlenende instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Sterk gewenst

• Een achtergrond in werktuigbouw, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar is nuttig maar niet noodzakelijk
• Een stage- of eerste werkervaring in techniek, maar bij voorkeur in een dienstverlenende positie
• Enige ervaring met planning, werkvoorbereiding of klantcontact
• Affiniteit met hydraulische systemen en aandrijftechniek

Wie jij bent

• Je bent nieuwsgierig en leergierig
• Je zoekt graag uit hoe iets werkelijk zit
• Je bent praktisch en oplossingsgericht
• Je houdt overzicht wanneer meerdere zaken tegelijk spelen
• Je communiceert open en duidelijk
• Je bent betrouwbaar en maakt afspraken waar
• Je werkt graag samen
• Je brengt gezelligheid mee zonder professionaliteit te verliezen

Jouw instelling vinden wij belangrijker dan een lang cv.

Je leert het vak stap voor stap. Deze functie is bedoeld als een stevige start binnen Bosch Rexroth.

Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en leert:

• hoe onze projecten verlopen
• hoe servicemeldingen worden beoordeeld
• hoe techniek wordt voorbereid
• hoe je klanten professioneel ondersteunt
• hoe je steeds zelfstandiger projecten coördineert

Je hoeft dus niet op dag één de expert te zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien, zolang jij initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt.

Wat Bosch jou biedt:

• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring
• 38 verlofdagen (25 vakantiedagen + 13 ADV)
• Sterke pensioenregeling (PMT)
• Jaarcontract met intentie tot langdurige samenwerking
• Laptop en iPhone
• Hybride werken mogelijk
• Standplaatsen Berkel en Rodenrijs en Nieuwegein
• Opleidingen en certificeringen (o.a. richting IPMA-C)
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Professionele, betrokken en vakinhoudelijk sterke collega's
• Een stabiele internationale organisatie met lange termijnvisie

Je komt terecht in een team waar kennisdeling, samenwerken en Brabantse gezelligheid hand in hand gaan.

Binnen het team vind je een mooie mix van ervaren vakspecialisten en jonge professionals. De technische expertise is volop aanwezig, waardoor jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de wereld van serviceprojecten, hydrauliek en aandrijftechniek.

Daarnaast bieden wij:

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Een omgeving waarin leren centraal staat.
• Werken aan zichtbare projecten met impact.
• Een informele en collegiale werksfeer.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Bosch Rexroth en Bosch.

Waarom Bosch Rexroth?

Wat deze functie bijzonder maakt, is niet de techniek alleen. Het is de verantwoordelijkheid die je krijgt en de impact die je kunt maken.

Bij Bosch Rexroth help je klanten die afhankelijk zijn van installaties waar stilstand simpelweg geen optie is. Jij brengt structuur in complexe situaties, verbindt de juiste mensen met elkaar en zorgt ervoor dat oplossingen werkelijkheid worden. Niet doordat je alles al weet, maar doordat je nieuwsgierig bent, overzicht houdt en altijd een stap verder denkt in het belang van de klant.

Elke opgeloste uitdaging levert direct zichtbaar resultaat op. En juist dát geeft energie.

De techniek kunnen we je leren. Die natuurlijke drive om klanten te helpen en problemen op te lossen? Die zoeken we in jou.

👉 Solliciteer en werk #LikeABosch

-- Dear International talent, we can’t hire or train non‑Dutch speakers (C2 level) for this position. Commanding the Dutch language is inherent to the job. We appreciate your understanding and wish you the very best in your search. --