(Junior) Pricing Manager

• Jij beoordeelt en bepaalt de prijzen van de auto's voor onze (internationale) inkoop, de taxateur stelt het taxatierapport op en jij beoordeelt de prijs
• Om de juiste prijs te bepalen maak je gebruik van jouw autokennis, onze database en websites zoals mobile.de, gaspedaal.nl, autoscout.nl en AutotelexPRO
• Je communiceert met de auto taxateur op onze vestigingen in Nederland en België over eventuele onduidelijkheden over de occasion in het taxatierapport
• Samen met het team werk je aan de ontwikkelingen van onze internationale pricingstrategie
• Je werkt fulltime (40 uur is vereist)
• Je bent beschikbaar om vast op zaterdag te werken

• Ervaring in de inkoop/verkoop van auto's is een pre
• Je bent analytisch kundig en werkt graag met cijfers
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief vaardig
• Een relevante opleiding is niet vereist, zolang je maar kunt aantonen dat je beschikt over uitstekende technische/commerciele autokennis
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Daarnaast beheers jij de Engelse taal goed
• Zaterdag is een vaste werkdag

• Werken bij een van de snelst groeiende tech scale-ups van Europa
• Vanaf dag één verantwoordelijkheid en échte impact op business en groei
• Een informele werksfeer, een jong, gedreven team, korte lijnen en weinig hiërarchie
• Veel vrijheid om dingen beter, slimmer en sneller te maken
• De mogelijkheid om 2-3 dagen per week vanuit huis te werken
• Doorgroeien? Ja. Nationaal én internationaal binnen AUTO1 Group
• Competitief salaris + goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. premievrij pensioen en korting op je sportschool abonnement
• Een bonus van €750,- per maand bovenop jouw salaris

Join us, building the best way to buy and sell cars online!

Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Laura Doest - [email protected]

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of een andere niet-prestatie gerelateerde factor.

#LI-A1