(Junior) Manager Controlling (m/w/d)

• Mitwirkung beim Cash- und Monatsreporting auf Gruppenebene einschließlich Analyse wesentlicher Finanz- und Leistungskennzahlen
• Unterstützung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses auf Gruppenebene
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungsinstrumenten zur Standardisierung und Transparenz der gruppenweiten Finanzsteuerung
• Mitgestaltung und Implementierung neuer Reporting- und Controlling-Prozess
• Mitwirkung bei der Konzernabschlusserstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ca. 1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einer führenden Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft (Big4/Next6)
• Fundiertes Verständnis von Finanzberichterstattung, Controlling-Prozessen und finanziellen Steuerungskennzahlen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse gängiger Reporting-, Konsolidierungs- oder BI-Lösungen sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu etablieren
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Reportinganforderungen zu gewinnen
• Teamorientierung, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld

• Direkte Einblicke in das Controlling eines schnell wachsenden, internationalen Private-Equity-Investor
• Möglichkeit, Reporting- und Controlling-Strukturen von Grund auf mitzugestalten und nachhaltig zu prägen
• Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Ein professionelles und unternehmerisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und exzellente Ergebnisse wertschätzt
• Direkter Zugang zu einem Netzwerk aus Top-Entscheider:innen sowohl innerhalb der Organisation als auch auf Portfolioseite
• Ambitioniertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen
• Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket sowie weitere Benefits, wie z.B. Zugang zu EGYM Wellpass
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Off-Site, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliches Get-Together usw.)