Junior Key Account Manager - BOLD Drinks

JUNIOR KEY ACCOUNT MANAGER – BOLD DRINKS

Vil du have ansvar fra start, udvikle dine egne kunder og samtidig lære, hvordan man bygger et stærkt FMCG-brand?

BOLD er skabt ud fra troen på, at det betaler sig at være dristig. Fra en idé på handelsskolen, til Løvens Hule, til i dag, hvor vi tager kampen op med nogle af de største brands på markedet.

Nu leder vi efter en Junior Key Account Manager, der har lyst til at blive en del af næste kapitel.

Som Junior Key Account Manager bliver du en vigtig del af vores kommercielle team. Du får ansvar for egne kunder, som du skal drive og udvikle, samtidig med at du arbejder tæt sammen med vores salgsteam og supporterer på tværs af salgsorganisationen.

Det her er ikke en rolle, hvor du kun skal sidde på sidelinjen. Vi tror på, at man udvikler sig ved at få ansvar. Derfor får du mulighed for selv at arbejde med kunder, salg og forhandling – selvfølgelig med sparring og støtte fra resten af teamet.

Samtidig bliver du en vigtig del af maskinrummet bag salget, hvor du blandt andet kommer til at arbejde med CRM, salgsdata, kundepræsentationer, kampagner og opfølgning.

DINE PRIMÆRE ARBEJDSOPGAVER

• Drive og udvikle en portefølje af egne kunder.
• Opbygge stærke relationer og identificere nye salgsmuligheder hos dine kunder.
• Deltage i kundemøder, forhandlinger og præsentationer.
• Sikre struktur og høj kvalitet i vores CRM – og være med til at udvikle måden, vi bruger det på.
• Udarbejde kundepræsentationer, salgsmateriale og kommercielle oplæg.
• Arbejde med salgsdata og følge op på kundernes performance, kampagner og aktiviteter.
• Koordinere produktlanceringer, kampagner og øvrige kundeaktiviteter.
• Indsamle viden om kunder, konkurrenter og markedet og omsætte den til konkrete muligheder.
• Hjælpe til, hvor der er brug for det – vi er et ambitiøst team, og hos BOLD løfter vi i flok.

HVEM ER DU?

Vi leder ikke nødvendigvis efter dig med fem års KAM-erfaring. Vi leder efter dig, der vil noget med salg og har ambitionen om at udvikle dig hurtigt.

Du har måske allerede 1-3 års erfaring fra salg, FMCG, retail eller en anden kommerciel rolle. Det vigtigste er, at du har den rigtige indstilling, tager ansvar og har lyst til at lære.

Vi forestiller os, at du:

• Er kommercielt nysgerrig og motiveres af at skabe resultater.
• Har lyst til at arbejde med kunder og på sigt udvikle dig til en stærk Key Account Manager.
• Er struktureret og god til at følge dine opgaver helt til dørs.
• Har et naturligt drive og tager initiativ i stedet for at vente på, at andre gør det.
• Er stærk i Excel og PowerPoint – eller har lysten og evnen til hurtigt at blive det.
• Har flair for systemer, data og CRM.
• Kommunikerer sikkert og naturligt med både kunder og kolleger.
• Er nysgerrig på FMCG, retail, brands og forbrugertrends.
• Tør udfordre det eksisterende og komme med dine egne idéer.

HVAD FÅR DU HOS BOLD?

Hos BOLD bliver du en del af en virksomhed med høje ambitioner, korte beslutningsveje og masser af ansvar.

Vi er ikke interesserede i, hvor længe du kan sidde i den samme stol. Vi er interesserede i, hvor meget du har lyst til at udvikle dig.

Du får derfor:

• Egne kunder og reelt kommercielt ansvar fra starten.
• Tæt sparring med erfarne kolleger og mulighed for at lære Key Account Management i praksis.
• Indblik i hele den kommercielle værdikæde – fra produkt og marketing til salg, retail og eksekvering.
• Mulighed for hurtigt at få mere ansvar, når du viser, at du er klar til det.
• En hverdag med højt tempo, store ambitioner og plads til dine egne idéer.
• Muligheden for at være med til at bygge BOLD videre og udfordre nogle af de største spillere på markedet.

Vi forventer, at du tager ansvar, holder dit ord og giver dig fuldt ud.

Til gengæld får du muligheden for at udvikle dig hurtigere, få mere ansvar og sætte et større aftryk, end du typisk vil kunne i en klassisk juniorstilling.

Hvis du vil stå på sidelinjen, er BOLD nok ikke stedet.

Hvis du vil lære, tage ansvar og være med til at flytte noget – så vil vi gerne høre fra dig.

Send din motiverede ansøgning og CV til [email protected] senest d. 12 oktober 2026. vi afholder samtaler løbende, og lukker ned for processen når vi har fundet den rette kandidat.

Ved spørgsmål til rollen, bedes du rette henvendelse til CSO Joy Glor på [email protected]

BE BOLD!