Junior Java Developer

Gpi Group cerca una figura di Java Developer Junior da inserire nel Team di Sviluppo della Business Unit HR, con compiti di sviluppo, manutenzione e test di soluzioni software per la gestione del personale.

La risorsa sarà parte del team di sviluppo, si occuperà di sviluppo, manutenzione e test, contribuendo all’evoluzione degli applicativi HR. Richieste competenze Java/Java EE, SQL e conoscenza Front End; livello di inglese minimo B1 è utile.

Partecipare allo sviluppo evolutivo delle soluzioni software. Sviluppare task specifici all’interno dei progetti assegnati. Supportare tecnicamente il team di progetto nelle attività di sviluppo. Redigere test case ed eseguire i test degli interventi rilasciati. Supportare le fasi di test e di rollout delle soluzioni applicative sotto il profilo tecnico-funzionale. Laurea in Informatica o esperienza maturata nello sviluppo di applicazioni software. Esperienza nello sviluppo applicativo con tecnologie Java/Java EE. Conoscenza di SQL. Competenze di sviluppo Front End con HTML, CSS, JavaScript e jQuery. Conoscenza della lingua inglese (B1). Inserimento in contesto internazionale Formazione continua Work-life balance Smart working dove previsto Ticket restaurant