Junior Application Developer – Power Platform (w/m/d)

• Entwicklung und Weiterentwicklung interner Anwendungen mit Microsoft Power Apps
• Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate
• Mitarbeit bei der Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit Prozessteams und Fachbereichen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Datenmodellen auf Basis von Microsoft Dataverse, SharePoint und weiteren Datenquellen
• Integration von Microsoft-365-Diensten und bestehenden Unternehmenssystemen
• Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Pro-Code-/Low-Code-/No-Code-Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate
• Grundkenntnisse in Webtechnologien wie JavaScript, HTML und CSS
• Grundverständnis objektorientierter Softwareentwicklung und erste Erfahrung mit einer aktuellen Programmiersprache
• Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und modernen Technologien
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.