Java Developer - Bijstuur Applicatie Knoop - €3.052 - €5.321 Per Maand

Als junior java developer kom je te werken in het team knoop & service, je bent betrokken met alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten. Een proces wat 24/7 doorgaat. Wil jij graag een bijdrage leveren aan bijsturingsapplicaties voor optimale inzet van materieel?
Daarom wil je als java developer bij NS werken
Je bent van begin tot eind betrokken bij de ontwikkel-uitdagingen. Van design tot ontwikkeling en beheer.
Jouw werk heeft impact! Als ontwikkelaar van Bijstuur Applicatie Knoop (BAK) draag jij bij aan het laten rijden van de treinen. Daarom zijn er zware eisen gesteld aan deze applicatie op het vlak van beschikbaarheid, betrouwbaarheid en performance.
Je draagt met de producten die je ontwikkelt bij aan een mobiele, bereikbare en duurzame samenleving
"Als ontwikkelaar van Bijstuur Applicatie Knoop (BAK) heb je werk met veel betekenis: deze applicatie is namelijk cruciaal voor de operatie van NS. De complexiteit van het domein van de bijsturing van treinen, de keten van systemen waarin BAK haar werk moet doen en de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen die gesteld worden, maken het werk leuk en uitdagend. We werken volgens de Agile werkwijze en schakelen dus vaak met eindgebruikers." Ruud van Leeuwen, Tech lead BAK – NS
Dit ga je doen als Java Developer
Als Java Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van oplossingsrichtingen. Deze moeten in lijn zijn met de gebruikerswensen, gestelde beschikbaarheidseisen, beleid, wet- en regelgeving en NS-architectuurkaders. Dat betekent dat je altijd je persoonlijke bijdrage levert. Je schakelt met het hele DevOps team;

open en eerlijk geef jefeedback over zaken als planningsuitdagingen en potentiële technische uitdagingen.
Het team beheert zelf de ontwikkelstraat en monitort de applicaties. Je voelt je verantwoordelijk om samen een goede ervaring neer te zetten voor eindgebruikers. Bij incidenten helpt het team voor een spoedig herstel zodat de impact voor reizigers klein blijft.
Hier ga je werken
Het cluster Materieel en Onderhoud (M&O) (binnen Wendbare Logistiek) staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. In samenwerking met andere ITteams zorgen wij voor de ontwikkeling en het beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.A. de planning en bijsturing voor de domeinen materieel, dienstregeling, treinpersoneel en knoop (materieel opstelterrein). In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen goed onderhouden en schoon zijn en op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. Het cluster M&O houdt zich hoofdzakelijk bezig met alle ICT die nodig is om onze opstelterreinen optimaal te benutten, van planning- tot bijsturingsapplicaties. Team BAK is onderdeel van dit domein en werkt aan een bedrijfskritische applicatie die op alle materieel knooppunten in het land wordt gebruikt. Op deze materieelknooppunten wordt 24/7 het logistieke proces ondersteund. Het team ontwikkelt en beheert een nieuwe besturings- en bijsturingsapplicatie om de logistieke processen op de materieel opstelterreinen efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren.
Dit zijn de functie-eisen
Een HBO diploma in bij voorkeur een bèta-richting, bijvoorbeeld informatica, software engineering, wiskunde, econometrie of kunstmatige intelligentie. Aangevuld met minimaal een half jaar aantoonbare afiniteit of ervaring met Java. Je komt te werken in het logistieke hart van de Nederlandse Spoorwegen. Affiniteit met Openbaar Vervoer (OV), de logistieke vraagstukken en de IT-oplossingen die nodig zijn om de operationele en planning vraagstukken te verbeteren is een must. We vragen:
Ervaring met Azure Clouddiensten zoals Azure Kubernetes Service en Azure Database for PostgreSQL, en Spring Boot framework.
Gemotiveerd om te werken op basis van feedback van de eindgebruikers, volgens de agile way of working (Scrum) naar DevOps toe.
Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2).
Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer.
Bereidheid om wachtdiensten te lopen
Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een fullstack developer die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
Een salaris tussen € 3.052,- en € 5.321,- bruto per maand (schaal 59) (o.B.V. 36 uur –inschaling o.B.V. werkervaring)
Een 36-urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof (o.B.V. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling ( treinreizen in de 2e klas zijn gratis;

in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden ( keuzeplan met o.A. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao ( naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór ) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen uiterlijk 2 weken na sluitingsdatum reageren wij op jouw sollicitatie.
Nog vragen over het sollicitatieproces?
Mail naar Karin van onze frontoffice via: Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.
Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .
Goed om te weten:
Een achtergrondonderzoek, met o.A. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina