IT-Systemadministrator (m/w/d)

Sie suchen eine neuen Berufliche Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unseren Kunden mit Sitz in Allendorf Eder suchen wir ab sofort und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als IT-Systemadministrator.

Ihre Aufgaben als IT-Systemadministrator:

• IT-/OT-Administration: Betrieb, Wartung, Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-/OT-Assets, Rechnersystemen und Netzwerken
• Datenbanken & Anwendungsentwicklung: Aufbau, Administration, Abfrage und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie Entwicklung und Versionierung von Software (Git)
• Produktions- & Netzwerktechnik: Anbindung und Integration von Maschinen, SPS-Steuerungen, Gateways und Peripheriegeräten verschiedener Hersteller in IT-/OT-Netzwerke
• Industrie 4.0 & Automatisierung: Mitarbeit an I4.0-Projekten sowie Administration, Betrieb und Wartung von RPA-Systemen und optional AGV-Flotten inkl. VDA5050-Anbindung
• IT-Service & Security: First-/Second-Level-Support, Hard- und Software-Service, Backup-Strategien sowie Auslegung und Inbetriebnahme von IT-Komponenten
• Prozess & Organisation: Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden, technische Dokumentation, Organisation von Schulungen und Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil als IT-Systemadministrator:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-/OT-Systemen, Netzwerken und Datenbanken sowie im Umgang mit Hard- und Software
• Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung und Software-Versionierung mit Git sowie idealerweise Erfahrung mit RPA-, SPS-, Gateway- oder AGV-Systemen
• Verständnis für die Vernetzung und Integration von Produktionsmaschinen, Anlagen und Peripheriegeräten in heterogenen IT-/OT-Umgebungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Bereitschaft, sich aktiv in Industrie-4.0-Projekte, neue Technologien und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen einzubringen

Vorteile, die wir Ihnen bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von 500 Euro brutto
• Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Feste Ansprechpartner, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen

Klingt nach Ihren neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an [email protected].