IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Service

**Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)**

**Über uns**
Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.

**Das erwartet Sie**

• **Verantwortung für die Köbele-IT-Infrastruktur:** Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft.
• **Überblick über die internen Systemlandschaften:** Überwachung und Bewertung bestehender IT-Strukturen im Hinblick auf Leistungsfähigkeit, Aktualität und Sicherheit (z. B. Hardware, Betriebssysteme, Lizenzen, Datensicherung) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
• **IT-Kundensupport:** Eigenständige Durchführung von IT-Serviceeinsätzen, Analyse und Behebung von Störungen sowie technische Betreuung von Kundenumgebungen im laufenden Betrieb.
• **Installation & Inbetriebnahme von IT-Systemen:** Durchführung von Installationen, Rollouts und Systemeinrichtungen beim Kunden sowie Einrichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Software.
• **Koordination & Delegation:** Steuerung, Abstimmung und Verteilung der internen Systemadministrationsaufgaben innerhalb des IT-Teams.

**Das bringen Sie mit**

• **Qualifikation:** Abgeschlossene IT-Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• **Berufserfahrung:** Praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Serviceumfeld.
• **System- & Infrastrukturkenntnisse:** Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Serverstrukturen (z. B. Active Directory) sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Virtualisierung.
• **Technische Umsetzungskompetenz:** Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexerer IT-Störungen sowie in der Umsetzung von Installationen, Systemeinrichtungen und Infrastrukturmaßnahmen.
• **Überblick & Verantwortungsbewusstsein:** Fähigkeit, IT-Systeme ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu erkennen und Aufgaben eigenständig zu priorisieren.
• **Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise:** Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie zuverlässige Einhaltung von Absprachen und Terminen. Souveräne und professionelle Repräsentation von Köbele als IT-Dienstleister.
• **Führerschein Klasse B:** Bereitschaft zu Serviceeinsätzen beim Kunden (remote und vor Ort).

**Das bieten wir**

• **Langfristige Perspektive:** Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
• **Dienstfahrzeug:** Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
• **Flexibles Arbeiten & Ausstattung:** Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
• **Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge:** Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL).
• **Individuelle Weiterentwicklung:** Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• **Wertschätzende Unternehmenskultur:** Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events.
• **Jobrad:** Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
• **Extras, die einfach dazugehören:** Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.

**Bewerbung und Kontakt**

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsformular, das Sie am Ende von jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden: [https://koebele.de/karriere/detail/it-infrastruktur-service-idad-ng/#stellenangebot](https://koebele.de/karriere/detail/it-infrastruktur-service-idad-ng/#stellenangebot)

Sollten Sie Fragen oder Unklarheiten haben, stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aylin Karacali
HR Business Partner
People & Culture