IT Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d) (IT-Administrator/in)

IT Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d) in Kempten (Allgäu)

Du möchtest als IT Systemadministrator HR-Systeme (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

- Du betreust und pflegst verschiedene Anwendungen für die Personalabteilung... insbesondere Paisy, GFOS und Dexicon
- Du unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration und bei Updates bestehender und neuer Softwarelösungen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen

Deine Aufgaben

- Du betreust und pflegst verschiedene Anwendungen für die Personalabteilung... insbesondere Paisy, GFOS und Dexicon
- Du unterstützt bei der Implementierung, Konfiguration und bei Updates bestehender und neuer Softwarelösungen
- Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen und stellst eine reibungslose Integration und Nutzung der Systeme sicher
- Du nutzt SQL für Datenverwaltung und Datenabfragen in den relevanten Anwendungen
- Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich HR-Softwareanwendungen mit

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung von HR-Anwendungen mit... idealerweise mit Paisy, Dexicon und GFOS
- Du verfügst über Kenntnisse in der Datenbankverwaltung, insbesondere SQL
- Du hast ein gutes Verständnis für Personalabrechnungsprozesse und HR-Systeme
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Unternehmenskultur unseres Kunden: Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Darauf kannst du dich freuen

- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bike Leasing, Corporate Benefits und Fitnesszuschuss
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld

So geht es weiter

1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.