IT Project Manager (Hibrido)
Knowmad Mood · Barcelona, ES ·
- Category
- Project management
- Company size
- 1000+
Knowmad Mood is hiring an IT Project Manager to ensure quality, governance, and delivery of software developments on corporate applications, mainly in the SAP ecosystem, acting as the link between business, technical teams, and external vendors. Hybrid role with 2 days/week onsite in San Juan Despí, Barcelona.
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
¿Qué es lo que valoramos?
Buscamos un IT Project Manager que será responsable de garantizar la calidad, gobernanza y correcta entrega de los desarrollos software realizados sobre aplicaciones corporativas, principalmente dentro del ecosistema SAP. Actuarás como nexo entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los estándares de calidad, arquitectura y necesidades de la organización
La posición es hibrida: se requiere presencialidad de sod dias a la semana en San Juan Despí, Barcelona.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.
Gestión de proveedores y desarrollos externos
QA Governance
Software Delivery Management
Change Management
Gestión de stakeholders
Inglés fluido
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
Disponibilidad para desplazamientos puntuales
Responsabilidades:
Garantizar la calidad, consistencia y evolución de los desarrollos de software, alineándolos con las tendencias tecnológicas.
Liderar iniciativas de desarrollo desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción.
Coordinar equipos de desarrollo internos y proveedores externos.
Supervisar desarrollos en entornos SAP ABAP y SAP UI5.
Definir y mantener estándares, procedimientos y controles de calidad.
Monitorizar la calidad del software y realizar auditorías de desarrollo.
Gestionar cambios y la evolución de aplicaciones corporativas.
Analizar métricas de calidad y datos operativos para impulsar mejoras continuas.
Colaborar en la resolución de incidencias complejas junto con equipos de Service Desk.
Asegurar el alineamiento de las soluciones con la arquitectura tecnológica corporativa.
Trabajar con las áreas de negocio para priorizar iniciativas y definir necesidades funcionales.
¿Qué ofrecemos?
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.