- Requirements Engineering, Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im PowerPlatform Umfeld.
- Unterstützung & Schulung unserer Stakeholder und Citizen Developer
- Mitwirkung an der Erreichung von Teamzielen durch enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
- Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von skriptbasierten Automatisierungslösungen
- Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
- Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
- Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Umfeld der Power Platform
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
- Praxiserfahrung mit Technologien wie Power Automate, Power Apps, Entra ID, PowerShell und Dataverse
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.