IT Auditor (RE)

Intro

Douaneregiokantoor Schiphol Cargo zorgt onder meer voor het beheer van douanevergunningen en het bevorderen van compliance. Hierbij breng jij als senior IT-auditor de risico’s van IT-systemen van logistieke bedrijven in kaart zodat ze met veilige en betrouwbare systemen voldoen aan de voorwaarde om in business te zijn.

Dit doe je bij de...

Een risicogebied waar je je met IT-audits op richt is bijvoorbeeld cybersecurity. Hoe hoger de risico’s zijn, hoe uitgebreider je onderzoeken tijdens onze controles.
Het is heel belangrijk dat bedrijven en de Douane kunnen vertrouwen op betrouwbare systemen. Het is aan jou om te beoordelen of de maatregelen die de bedrijven nemen van voldoende niveau zijn. Schieten die tekort, dan bestaan er risico’s ten aanzien van de beheersing van de goederen- en aangiftestromen. In dit geval geef je op een constructieve manier aanwijzingen waarmee de vergunninghouders aan de slag kunnen gaan.

Systeemgerichte onderzoeken, daar focus je op. Tegelijkertijd geef je sturing en richting aan collega’s. De voornamelijk gegevensgerichte onderzoeken die zij doen, zijn de bouwstenen van zorgvuldig en onderbouwde controlerapporten waar de ontvangers mee aan het werk kunnen. Om dit te kunnen doen heb je een gedegen kennis van douaneprocessen en controletechniek.

Ook adviseer je het management over beleidsmatige vraagstukken. En je draagt bij aan de ontwikkeling van het IT-auditbeleid en -vakgebied.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan de veiligheid en concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven.
• je dagelijks aan de slag gaat in een politiek-bestuurlijke en continu veranderende omgeving.
• je gegevens- of systeemgerichte onderzoeken uitvoert die een maatschappelijk belang dienen.
• je een rol van betekenis speelt in de verdere opbouw en professionalisering van Douane Nederland.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik beoordeel de maatregelen die de klanten nemen om de betrouwbaarheid van hun IT-systemen te waarborgen. Zo ben ik betrokken in het vormgeven van een systeemgericht toezicht bij de logistieke bedrijven op Schiphol.” Hok San Tjioe, senior IT-auditor bij de Douane.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-masterdiploma behaald in een voor de functie relevante richting.
• Je staat als register IT-auditor (RE) ingeschreven in het register van de Nederlandse Orde van Register IT-Auditors (NOREA) én als accountant in het register van de Nederlandse Beroepsorganisatie Accountants (NBA).
• Je hebt tenminste 3 jaar controle-ervaring.
• Je hebt actuele en aantoonbare ervaring met audittools.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van IT-auditcollega’s.
  
  
  

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 2 september vinden de selectiegesprekken plaats op the Outlook, Schiphol.

Voor meer informatie over de functie inhoudelijk, kun je contact opnemen met Andre Hamoen 06 - 11 84 16 99

Voor meer informatie over het proces van de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Mireille Molenaar 06 - 13 71 76 14

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.