IT-Administrator-/in (m/w/d)

**VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHREN**

Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV) ist einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München.

Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen wie zum Beispiel die Polizei, aber auch die Bevölkerung über existenzielle Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch extremistische oder terroristische Gruppierungen, Spionage und Cyberangriffe.

Weitere Informationen über unser Amt und unsere Arbeit finden Sie unter [**www.verfassungsschutz.bayern.de**](http://www.verfassungsschutz.bayern.de),
in den Verfassungsschutzberichten oder in unserem Podcast **„**[**Abgehört**](https://www.podcast.de/podcast/3275158/abgeh%C3%B6rt)**“**.

Zur Unterstützung bei der Erfüllung dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir für den **Dienstort München eine/n Fachinformatikerin oder Fachinformatiker als IT-Administrator/-in (m/w/d) für das Cyber-Allianz-Zentrum.**

**Ihre Aufgaben sind insbesondere:**

• Analyse und Bewertung von Netzwerkverkehr auf Basis von TCP/IP
• Administration und Betrieb von Netzwerk- und Systeminfrastruktur
• Weiterentwicklung bestehender Tools und Verfahren
• Erstellung, Anpassung und Pflege von Signaturregeln für netzwerkbasierte Angriffserkennungssysteme
• Integration neuer Datenquellen in unsere Threat-Intelligence-Plattform
• Unterstützung bei der Umsetzung operativer Anforderungen

**Das setzen wir voraus:**

• ein bestehendes Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaften & Technik bzw. einer nachrichtendienstlichen Laufbahn

***alternativ***

• eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation
• die **deutsche Staatsangehörigkeit** sowie den **gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren**
• die Erfüllung der [**beamtenrechtlichen Voraussetzungen**](https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayBG-23) (hierbei darf u.a. das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet sein)
• die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem [**Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG)**](http://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BaySichPruefG/true) zu unterziehen

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

**Das bringen Sie mit:**

• Grundkenntnisse in der Administration im Linux-Umfeld
• Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Netzwerkverkehr auf Basis von TCP/IP
• gute Kenntnisse in der Netzwerk- und Servertechnik
• gute Kenntnisse in der Programmiersprache Python
• Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**Wir bieten Ihnen:**

• ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in der **Entgeltgruppe 9a TV-L** mit der Möglichkeit der anschließenden Übernahme ins Beamtenverhältnis der 2. Qualifikationsebene (Dienstposten A7/11)
• eine ruhegehaltfähige **Sicherheitszulage** in Höhe von derzeit **monatlich 230,63 € bis Besoldungsgruppe A9 bzw.**

**288,29 € ab Besoldungsgruppe A10**

• eine sehr interessante und sichere Tätigkeit in einem engagierten Team
• die Möglichkeit bis zu 2 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Personalausflug)
• gute Verkehrsanbindung
• Bike-Leasing über den Freistaat Bayern (JobBike Bayern)
• Parkmöglichkeiten vor Ort (u.a. Tiefgarage)

Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 9 Z möglich.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.

Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.

Für Auskünfte und Rückfragen erreichen Sie uns unter der Tel-Nr. **089 31201-705 oder -651**.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnis, die Urkunden über die Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit und die letzte Beförderung, die letzte Beurteilung) senden Sie bitte in deutscher Sprache und als PDF mit der Kennung **„CAZ“** bis **11.10.2026** an [**[email protected]**](https://mailto:[email protected]).