Internal Sales Engineer

Se busca para la división de conectores Fluidos en nuestras oficinas de Sant Quirze del Vallès, una persona técnica interna que brinde apoyo en diferentes mercados estratégicos y atienda las siguientes necesidades:

• Brindar apoyo al equipo de Ingeniería de Ventas.
• Realización de presupuestos y seguimiento de ofertas abiertas.
• Atención a la clientela en consultas técnicas de primer nivel, vía telefónica o por Videoconferencia.
• Comunicación con las fábricas del grupo, principalmente Francia y Alemania.
• Búsqueda de oportunidades de negocio para la división; prospección telefónica.
• Preparación de cuadernos de cargas y estudios de viabilidad técnica para nuevos proyectos.

• Idiomas:
  • Nivel de inglés B2: deberá ser capaz de hablar, comprender y escribir. A destacar la comprensión de informaciones técnicas de los productos de la empresa.
  • Español nivel avanzado.
  • Valorable conocimientos de portugués.
• Estudios de Ingeniería: Diplomatura técnica, Grado técnico y/o FP superior en ámbito técnico.
• Aptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato telefónico con nuestros clientes. Habilidades para la resolución de problemas.
• Persona honesta y empática.
• Organización y proactividad.
• Resolución de problemas.
• Con ganas de aprender y con compromiso para emprender una larga colaboración.

• Rol presencial en oficina con un día de trabajo a distancia a la semana.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Formación a cargo de la empresa.
• Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.