Interim Data Engineer Microsoft Fabric & Kennisborging – Omgeving Blaricum/Hybride Werken

• Aanleiding: Door het vertrek van de huidige data-engineers is tijdelijke inzet nodig om het gemeentelijke dataplatform en lopende data-ontwikkelingen te waarborgen.

• Bedoeling: Het Microsoft Fabric-dataplatform blijft stabiel en beheersbaar, met overdraagbare technische kennis en geborgde data-oplossingen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht en stemt helder af met het datateam. Bovendien houd je gemakkelijk overzicht. Je combineert technisch inzicht met een gestructureerde aanpak en draagt kennis actief over.

Organisatie

Je werkt voor een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland. Binnen het datateam werk je samen met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders. De leiding en aansturing liggen bij de teamleider Informatiebeheer.

Interim Data Engineer Microsoft Fabric & Kennisborging

Als Interim Data Engineer Microsoft Fabric & Kennisborging zorg je tijdens de overgangsperiode voor continuïteit in het beheer en de ontwikkeling van het gemeentelijke Microsoft Fabric-dataplatform. Door het vertrek van de huidige data-engineers moeten lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet.

Je ontwikkelt, beheert en verbetert data-oplossingen, ETL/ELT-processen en data pipelines. Ook werk je aan Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, ontsluit gegevens uit gemeentelijke bronapplicaties en bewaakt datakwaliteit, gegevensconsistentie en prestaties.

Je legt als Interim Data Engineer Microsoft Fabric & Kennisborging technische oplossingen en kennis vast, verbetert waar nodig bestaande pipelines en documentatie en draagt deze over aan het datateam. Zo blijven de data-oplossingen na afloop van de opdracht beheersbaar en kunnen collega’s het platform duurzaam doorontwikkelen.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

• Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Je ontwerpt en onderhoudt ETL/ELT-processen en data pipelines.
• Je ontwikkelt en beheert Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
• Je ontsluit data uit gemeentelijke bronapplicaties.
• Je bewaakt en verbetert datakwaliteit en gegevensconsistentie.
• Je optimaliseert de prestaties van datasets en data-oplossingen.
• Je werkt samen met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders aan informatievraagstukken.
• Je documenteert technische oplossingen en draagt kennis over aan het datateam.
• Je signaleert technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.
• Je ondersteunt bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

Functie-eisen

Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever

• De functie betreft 36 - 40 uur per week;
• Gesprekken op dinsdag 29 september 2026;
• Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer in de afgelopen 5 jaar;
• Je bent per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht;
• Tariefbereik is €75 - €77 (afhankelijk van ervaring).

Wensen

• Je hebt werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving;
• Je hebt werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie;
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit;
• Je hebt werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen;
• Je hebt werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam;
• Je hebt werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie én kennis van en ervaring met Power BI.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Probleemoplossend vermogen;
• Zelfstandigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Nauwkeurigheid;
• Proactiviteit;
• Organisatiesensitiviteit;
• Flexibiliteit;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Planmatig.

Waarom Talent123?

Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.

Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef

Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd

Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.