インフラエンジニア(シニア) at akippa株式会社 – 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F　WeWork内リモートワーク ※ 勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） | Jobyssey

インフラエンジニア(シニア)

仕事概要

【業務内容】
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。
エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。

◆ 主な業務例
・インフラ設計・構築・運用
- AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
- ECS化やコンテナ基盤の整備（リアーキテクチャの推進）
- IaC（Infrastructure as Code）の推進とTerraformによる管理
・技術リード・課題解決
- インフラに関する技術的意思決定のリードとプロジェクト推進
- パフォーマンス監視・チューニングとコスト最適化
- 障害対応・再発防止策の策定と実施
- セキュリティ対策の立案と実装
・組織成長・文化醸成
- インフラ運用体制の構築と属人化解消
- チームメンバーへの技術指導とナレッジ共有
- 開発チームとの連携強化とDevOps文化の推進

◆ 開発環境
《クラウド》AWS / GCP（主にAWS、一部GCPも利用）
《IaC》 Terraform
《コンテナ》Docker / ECS
《CI/CD》CircleCI / GitHub Actions
《監視》CloudWatch（導入検討中のツール）
《AIツール》Claude Code / Gemini / ChatGPT / Notion AI
《コラボレーションツール》Slack / GitHub / Miro / Google Meet / Notion

◆このポジションの魅力
・プロダクトへの直接的なインパクト
　‐技術的な意思決定がプロダクト成長やビジネス成果に直結するポジションです。
・大規模リアーキテクチャへの関与
　‐ECS化やモダンなインフラ構成への移行プロジェクトをリードできます。
・組織全体への影響力
　‐インフラ運用体制の構築や、DevOps文化醸成に積極的に関与できる環境です。
・柔軟な働き方と裁量権
　‐開発方針や使用技術の選定など、裁量を持って取り組んでいただけます。リモートワークやフレックスタイム制も導入しています。
・事業成長フェーズでの経験
　‐スタートアップならではのスピード感と変化の多い環境で、課題解決力やビジネス視点を養えます。

※ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

必須スキル

歓迎スキル

・テックリードまたはそれに準ずるポジションでの実務経験
・スタートアップや成長企業でのインフラ構築経験
・レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行経験
・CI/CDパイプラインの設計・構築経験
・監視・アラート基盤の構築経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・セキュリティ監査対応やコンプライアンス対応の経験
・複数アカウント管理やマルチリージョン構成の経験

求める人物像

・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方
　　https://akippa.co.jp/corporate/value/
・世の中のインフラとなるサービスをチームで作り上げたい方
・エンジニアリングを通じて事業と組織を前向きに成長させていきたい方
・変化に応じて臨機応変かつ柔軟に対応し、課題解決を楽しめる方
・部門を超えた多様なステークホルダーと積極的に連携し、課題解決やプロダクト改善に向けて周囲を巻き込める方
・技術的負債の解消や運用改善に意欲的に取り組める方

応募概要

給与

年収700万円〜1,100万円程度（※現年収や能力に応じて決定します）

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F　WeWork内
リモートワーク

※ 勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）

勤務体系

◆ 就業時間
スーパーフレックスタイム制
・フレキシブルタイム：5:00〜22:00（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間
※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます

◆ 在宅勤務
全国リモートワーク可（オフィス出社も可）

◆ 休日・休暇
休日：土曜・日曜（完全週休2日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（会社が定める日数）
休暇：育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇（初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与）
年間休日日数：125日

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆ 各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険

◆ 制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可

※ 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）

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