Ingénieur DevOps F/H

FOCUS Transformation Digitale ! - 300+ collaborateurs experts - Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons : sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie - Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France - 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan. - Cloud, DEVOPS, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe. - Dev Web et Mobile PHP, Drupal, IOS, Android : Une expertise technologique solide et reconnue. - De la formation continuelle et un accompagnement de proximité

Rejoint notre équipe de spécialiste en tant qu’Ingénieur DevOps F/H

Tes missions

• Capacités à définir/structurer/réaliser les activités qui permettront l'intégration d'une solution depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production
• Contexte d’environnement agile/devops (utilisation de jenkins, ansible, gitlab CI)
• Appétence pour les approches en mode produit.
• Une connaissance de MongoDB et/ou MariaDB serait un plus.

Ton environnement technique

• Produit Apache Kafka et déploiement en environnement Cloud
• Le système d’exploitation Red Hat Enterprise Linux
• Les environnements Cloud (VMware, Openshift)
• L’intégration continue et les outils associés (jenkins, gitlab ci, …)
• Les outils d’automatisation de déploiement (ansible, terraform)
• MongoDB et/ou MariaDB
• Développement shell, java, python
• Connaître les méthodes agiles (Safe, scrum , …)
• Anglais opérationnel

La suite c’est quoi ? Des experts engagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au coeur d'un dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte d'égalité des chances.

Avantages

• Une intégration individualisée et conviviale.
• Des équipes projets expertes et passionnées.
• Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
• Un accompagnement managérial par un pair.
• Un suivi RH de proximité.
• La possibilité d'intégrer des parcours d'accompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers
• Rejoindre nos ESCADRONS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft...).
• Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !

Notre process de recrutement

Un bref échange téléphonique puis un premier échange RH avec Justine d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de tes managers et avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux.

Découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

CODE REC JLE21691

Qu’attendez-vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?