Information security officer

Intro

Werken in een internationale en bewegende omgeving. Dat doe je als invorderingsspecialist bij de landelijk werkende afdeling Invordering van de directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst op kantoor Almelo. Je bevordert de tijdige betaling van belastingen voor de grootste ondernemingen, non-profit organisaties en zeer vermogende personen in Nederland. De functie is dynamisch en biedt kansen om veel te leren.

Dit doe je bij de...

Als invorderingsspecialist bevorder je de tijdige betaling van belastingen voor de grootste bedrijven van Nederland. Je komt in actie als voor het innen van belastinggelden specifieke, civielrechtelijke kennis nodig is. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van complexe invorderingsrisico’s. Je signaleert (mogelijke) betalingsproblemen en je controleert, bespreekt en behandelt verzoeken van ondernemers, grootaandeelhouders of vermogende particulieren die uitstel van betaling of kwijtschelding van hun belastinggelden willen. Je gaat met hen of met hun adviseurs in gesprek over hun betaalgedrag en je overlegt over betalingsregelingen. Je beoordeelt de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieert bijvoorbeeld boekenonderzoeken. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert risico’s. Uiteraard stem jij jouw werkzaamheden zorgvuldig af en werk je nauw samen met collega’s van de invordering én van de klantbehandeling.

Als invorderingsspecialist heb je uiteraard affiniteit met de fiscaliteit en heb je oog voor de verbanden tussen de verschillende belastingmiddelen. Je bent een expert binnen jouw vakgebied. Bij complexe problematiek doen collega’s graag een beroep op jouw kennis en kunde.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een rol speelt in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en daarmee bijdraagt aan een gezonde BV Nederland.
• je een gesprekspartner bent voor verschillende grote ondernemingen, non-profit organisaties en zeer vermogende personen. Dit maakt jouw werk uitdagend.
• je samenwerkt met specialisten in de controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en het management. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.
• er binnen de organisatie volop kansen liggen om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.
• je een flexibel pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt, die je afstemt op jouw persoonlijke voorkeuren.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Elke dag is anders. De belangen zijn groot en geen klant is hetzelfde. Het leukste aan mijn werk vind ik echt de samenwerking met alle partijen in combinatie met de juridische uitdagingen.” Sandra, specialist invordering directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een hbo-diploma in de richting van Rechten, Fiscaal Recht en Economie, Management, Economie en Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Je hebt een financiële- of juridische achtergrond. Kennis van het invorderingsrecht, civielrecht of fiscaal recht is een pré.
• Je bent bereid om de interne invorderingsopleiding (fulltime) te volgen bij de Belastingdienst Academie in Utrecht.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

De datum van indiensttreding is 1 september 2025. De interne opleiding start op 1 oktober 2025.
Je bent fulltime beschikbaar gedurende de opleiding van ca. 21 maanden. Deze opleiding bestaat de eerste periode uit een theoriegedeelte en vervolgens een praktijkgedeelte. Daarbij is het niet mogelijk om buiten de genoemde vakanties in het rooster verlof op te nemen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 10 juni 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Zwolle. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.