INFORMATIČAR (M/Ž)

Temeljem članka 28. stavak 1. Zakona o vodnim uslugama ("Narodne novine" br. 66/19) provodi se javni natječaj za radno mjesto: Informatičar. Mjesto rada: Uslužno područje 28 (područje otoka Paga, otoka Raba, te grada Senja) Broj traženih radnika: 1 Uvjeti: Zahtijevana kvalifikacija: VŠS/VSS (viša ili visoka stručna sprema) Prethodno iskustvo: 1 godina radnog iskustva Preporučeno zvanje/struka: tehničkog, društvenog usmjerenja Ostali zahtjevi radnog mjesta: - vozačka dozvola B kategorije - napredno korištenje računala (MS Office) i rad na Internetu - poznavanje engleskog jezika Opis poslova:

• pravovremeno i točno obavljanje dodijeljenih poslova iz područja nadležnosti sukladno važećim zakonskim propisima i općim aktima Društva,
• održavanje i administriranje računala, poslužitelja, mrežne opreme i softverskih rješenja,
• osiguravanje pravilnog rada i dostupnosti informatičkih resursa društva,
• redovita provedba nadogradnju softvera i hardvera,
• < >rješavanje tehničkih problema i incidenata vezanih uz IT sustave,
• dokumentiranje korisničkih zahtjeva i rješenja u sustavu za podršku,
• praćenje i implementacija sigurnosnih mjere u svrhu zaštite podataka i infrastrukture, u suradnji sa stručnjakom za upravljanje fizičkom zaštitom komunalnih vodnih građevina i kibernetičkom sigurnošću,
• održavanje ažurnim antivirusnih i sigurnosnih sustava te osiguranje backup podataka,
• sudjelovanje u izradi i primjeni sigurnosnih politika i procedura,
• sudjelovanje u implementaciji i prilagodbi novih IT rješenja,
• analiza postojećih sustava i davanje prijedloga za poboljšanja,
• suradnja s vanjskim dobavljačima informatičke opreme i usluga,
• vođenje evidencije o informatičkoj opremi, softverima i korisnicima,
• kreiranje tehničke dokumentacije i uputa za korisnike,
• praćenje novih tehnologija i trendova u IT sektoru,
• poznavanje pozitivnih zakonskih propisa vezanih za obavljanje poslova radnog mjesta i praćenje njihovih izmjena,
• primjena mjera zaštite na radu i sigurnosti te sukladnosti sa standardima zaštite okoliša,
• obnašanje dužnosti izvan redovnog radnog vremena u slučaju prijeke potrebe,
• drugi poslovi i zadaci u skladu s naravi i vrstom posla po nalogu neposredno nadređenog. Ugovor o radu sklopit će se s jednim radnikom/radnicom na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme uz ugovaranje probnog rada u trajanju od 6 mjeseci.

Na natječaj za radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 4. Zakona o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) Kandidati uz pisanu zamolbu dostavljaju slijedeće:

• životopis,
• dokaz o stručnom obrazovanju (preslika svjedodžbe)
• dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima (raniji ugovor o radu, potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je radnik obavljao i sl.)
• preslika vozačke dozvole
• potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Kandidat/kinja koji/a ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u pisanoj zamolbi pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na sve ostale kandidat/kinje samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat/kinja koji ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz pisanu zamolbu priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o nezaposlenosti. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21) dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" 84/21). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: Rok za prijavu kandidata je od dana 25.09.2026. – 05.10.2026. godine. Pisana zamolba dostavlja se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Zamolba za zapošljavanje za radno mjesto Informatičar – ne otvaraj“ na adresu Vodovod d.o.o., Stara cesta 3, 53 270 Senj. Pisana zamolba (prijava kandidata) se smatra uredno dostavljenom ako je zaprimljena na navedenu adresu, u ostavljenom roku za prijavu kandidata, bez obzira na način dostave (osobno ili poštom). Dostavljena dokumentacija se ne vraća stoga je dovoljno uz zamolbu priložiti preslike traženih dokumenata, dok će se uvid u izvornike dokumenata izvršiti prije sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Prijave kandidata koje ne budu dostavljene u propisanom roku, koje ne sadrže svu traženu dokumentaciju, odnosno kandidati koji ne udovoljavaju uvjetima ovog natječaja, neće se uzimati u razmatranje. Sa kandidatima koji udovoljavaju gore navedenim uvjetima za navedeno radno mjesto može se prije odabira kandidata, u slučaju potrebe, a sukladno sa odlukom direktora obaviti selekcijski intervju i/ili testiranje kandidata. O rezultatima provedenog postupka odabira kandidata za gore navedeno radno mjesto kandidate će se obavijestiti pisanim putem. Javni natječaj objavljuje se na mrežnim stranicama Vodovoda d.o.o. i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.