Human Resources Generalist Junior

¿Quiénes somos? MediaMarktSaturn Global Business Services es el Shared Service Center internacional que da servicio al Grupo MediaMarkt. Nuestra misión es proporcionar servicios administrativos, contables, financieros y otros servicios transversales a las diferentes sociedades de MediaMarkt en Europa. Actualmente buscamos incorporar un HR Generalist Junior para nuestro equipo de Recursos Humanos. Creemos en una plantilla diversa: actualmente somos 400 empleados de más de 30 nacionalidades distintas, que hablamos más de 20 idiomas diferentes. Aquí, ¡la diversidad es calidad! ¿Cuál será tu rol? En el equipo de HR somos responsables de gestionar todo el ciclo de vida del empleado. Si te unes a nosotros te encargarás de: Selección: gestionar los procesos de selección de nuevos talentos de inicio a fin, desde la publicación de vacantes hasta la realización de entrevistas y evaluación de candidatos, coordinando a los Hiring Managers implicados. Además, también buscamos a alguien capaz de aportar nuevos enfoques e implantar nuevas metodologías de atracción del talento. Formación y desarrollo: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de nuestra plantilla, llevando a cabo desde la identificación de necesidades hasta el soporte para la bonificación en Fundae. Onboarding: garantizar una incorporación exitosa de los nuevos empleados, brindándoles una experiencia de bienvenida única y asegurando su integración en la cultura y los valores de la empresa. Relación con los empleados: acompañar a los empleados y resolver las dudas que tengan en materia de RRHH, además de colaborar con los Managers en la gestión de sus equipos. Gestión del talento: participar en proyectos transversales como la encuesta de satisfacción de los empleados, Feedback de valoración anual, desarrollo de la estructura interna de la compañía y de políticas salariales, redacción de Job Descriptions y, colaborar en la identificación y gestión del talento interno, promoviendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Soporte a Comunicación Interna: apoyar al equipo de Comunicación a trasladar sus acciones a la plantilla y a alinearse con las políticas de la empresa. Soporte a nómina: colaborar con Payroll para garantizar una correcta gestión de la nómina y los beneficios, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales. Encajas en la posición si tienes... Experiencia previa de al menos 1 año en un rol similar de Recursos Humanos. Grado universitario en Psicología, Recursos Humanos o similar. Capacidad para crear e implantar nuevas acciones, así como para entender la estrategia de la compañía y actuar acorde a ella. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, además de para establecer relaciones efectivas y mantener la confidencialidad de la información. Nivel de inglés alto. Muy valorable experiencia liderando procesos de selección. ¡Muchas ganas de aprender cosas nuevas en el sector de los Recursos Humanos! ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Entrada flexible y viernes intensivos, así como los miércoles y jueves durante los meses de verano. Teletrabajo: 2 días desde la oficina y 3 desde casa (después del periodo de formación). Menú subvencionado en la cantina, además de café y fruta gratis. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Clases de inglés bonificadas por la empresa. Y además: gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratis en la oficina. Let's Go! Te gusta trabajar en equipo con los mejores. Crees que trabajando juntos conseguiremos mejores resultados. Quieres trabajar en grandes proyectos y contribuir a su éxito. Quieres que se reconozca tu valor. Quieres trabajar en un entorno internacional. Quieres impulsar tu carrera. Quieres dejar huella. Este es tu sitio. Let's Go!